整个流程特别满意！不管是线下的安排还是线上的视频面试都安排的非常得当
接触的陶氏员工也很友善，完全没有架子
1.电话面试 2.线下群面，一组5-6个人，为给定的业务场景提供信息化方案。3.2V1面谈， 4.3V1 部门主管面试（视频） 5.CIO 单面

陶氏化学ISRP面试题

- 电话面试主要考察英语技能，做一下自我介绍，过往经历简单描述
- 群面过程没有提问，面试官会做记录。无领导讨论30分钟，最后有10分钟的汇报时间。
- 2v1 面谈：对简历和过往经历问的更仔深入一些，会问到过去的项目和工作/实习经历，以及你是怎么处理问题的，加上宝洁八大问的内容
- 3v1 主管面：简单自我介绍之后面试官会针对简历中的项目和具体工作经历进行深挖，除此之外会问到自己的职业规划。最后有一个反问环节，可以问面试官你想问的问题。
- CIO 单面：非常愉快的对话，面试官非常有个人魅力。简单自我介绍之后感觉就像在聊天，无需特地准备。面试官会简单介绍IS部门的几个业务模块，个人部分大致内容是关于个人的职业规划，你的dream job是怎么样的。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

早上面了陶氏，共三小时，我觉得状态不错。有两组各七人的小组，分别进行case讨论，以及全英文pre。两个小组各有一组三人的观察员（面试官）旁听并记录，在pre完点名每位同学进行提问。群面结束，一半的同学被念到名字马上进入下一轮，三个面试官集体对剩下同学轮流单面，失败的同学自己退出会议室。单面时，面试官们都非常友好，主要问的是对公司、供应链职能的胜任力，以及简历上的实习经历、兴趣爱好等。

陶氏化学暑期实习生面试题

群面的pre结束后，观察员点名对各同学进行提问，每位都被问到了。没说上太多话的同学被问到“你做了思维导图，为什么最后没做pre，是因为不自信吗”，做time keeper的同学被问“你觉得自己的角色很重要吗”，我被问到“小组开始十分钟都没有人站出来领导大家，主动谈自己的想法，而是都在阅读材料，你觉得这是浪费时间吗”。单面时，我被问到对化工行业有什么了解，对供应链有什么了解；之前的实习经验跟供应链不相关，如何胜任这份工作；如何平衡我的爱好、学习与工作。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

首先是进入会议，依次做一个英文的自我介绍，这里没有具体的时间限制。然后是一个中文案例，30分钟小组讨论后各组一次pre。pre过程中面试官会提出问题，这里可以积极发言，增强面试官对你的印象。所有讨论结束后，面试官会进行讨论，选择部分同学单面。单面会针对简历上的内容进行详细的提问。

陶氏化学供应链面试题

1.对于供应链的理解
2.为什么选择来上海工作
3.对于陶氏的了解
然后还包括简历上的实习经历的具体问题，实习中面对的挑战怎样解决，做了哪些工作等问题

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

一面是电话面，时长大约15min，1v1面试，前期用中文缓和了一下气氛，闲聊一会，正式开始面试用英文，先做英文自我介绍，然后英文回答一些问题，最后又切到中文聊了聊暑期实习的时间之类的。约一周后约二面，二面是视频面，2v1面试，同样是英文自我介绍，然后中英文回答一些问题，宝洁八大问。约一周后约三面，视频2v1面试，似乎是来自不同team的面试官，可能会确定最后实习的team。

陶氏化学陶氏化学信息系统部门实习生面试题

1. 你在项目中主要是leader的角色吗？能不能举一个例子。
2. 你觉得你的性格属于内向还是外向？
3. 你更倾向于团队合作还是单打独斗？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

通过陶氏公众号了解实习岗位后在官网上投中英文简历。由于我投简历较早，HR过了20天左右才联系我做电话一面。一面是全英文面试，差不多15分钟完成。过三天后HR联系我安排第二轮面试。

陶氏化学ISCIP实习面试题

第一轮面试为全英文面试，问题如下：
1. Describe your strengths?
2. Why Dow?
3. Why supply chain?
4. 关于简历上的具体问题（还是用英文问的）

2面，半中文半英语面试：
1. Why are you a strong candidate for this role?
2. What is your understanding of supply chain?
3. 在工作中如何处理矛盾？
4. 关于简历的具体问题。

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>