部门主管和HR一起面试,三对一,只有一轮,过程还是挺愉快的,聊得不错,一问一答,也很尊重面试者,看得出公司非常规范
面试官问的面试题:怡宝内控面试题
自我介绍,问了简历内容,和家庭情况,对应聘岗位的理解,未来学习计划,性格特点,领导对自己的评价,期望薪资等
为什么离职 主要工作内容 不良品怎么处理 大批量 不良 怎样报备 为什么来这里 哪里人 你对生产这方面有什么看法
面试官问的面试题:怡宝组长面试题
你是哪里人 在以前做什么的 为什么来我们公司 你了解我们公司吗 对于生产 不了 工单 清尾 良卢 怎么把控 大批量不良如何处理
朋友推荐的,面试过程非常愉快轻松。主要还是介绍了一下岗位,问了一下公司前景、发展以及未来的规划。
面试官问的面试题:怡宝策划经理面试题
自我介绍
对岗位的理解
为什么想做美妆护肤
有什么成功的案例
你和公司价值观契合的点
(共912条) 联想
(共485条) 联想
(共350条) 深信服
(共113条) tplink
(共20条) 华硕科技(苏州)有限公司
(共22条) CVT广州视源电子科技股份有限公司
(共4条) 佳绩教育
(共4条) 格力电器股份有限公司
(共8条) 公牛集团
(共9条) 上汽财务
(共4条) 济南积成电子股份有限公司
(共4条) Asdan