我是通过猎头去面试的，一面是电话面试，了解下我的个人信息，学历背景和工作经验，整体聊下来还是很轻松的，一定要记住人家HR的名字，很重要，人家会觉得你很重视。之后约了面试，一个是当时电话我的HR一位是区域经理，面试过程就是问问专业的东西了解的程度，英文的自我介绍，和可以上班的时间。基本确定就能确定过了

海恩斯莫里斯驻店陈列室面试题

自我介绍、英文的自我介绍、工作经验、对以后的职业规划、对自己的认知、对品牌的了解程度、对于薪资的要求、怎么提升自己、人际关系怎样处理、

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内部晋升面试，会有群面和单面。主要是围绕价值观去阐述自己的中心思想，然后群面的话把握住机会积极发言

海恩斯莫里斯部门经理面试题

在控制时间内的自我介绍
印象最深的事，真实有意义，最后总结经验要如何做
优势和机会点，结合自身去讲

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面试官人很好，能跟你聊得愉快，温柔大方。 首先是问了你很多问题，给人感觉企业文化很好。首先会问你，大学中遇到过觉得最困难的事情是什么。其次，就问一下一些个人情况，然后大概准备要准备一个一分钟的自我介绍。

海恩斯莫里斯销售顾问面试题

大学中遇到最困难的事情是什么？
你为什么想要来这里工作？
你的兴趣爱好是什么？
工作很辛苦的时候，你觉得你可以胜任吗？

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