1.首先是HR的面试：
主要就是聊一聊个人的基本情况，看看你对于这份工作的基本了解和看法，还会聊一聊关于项目实施阶段的出差怎么看待会不会介意。另外，由于公司主要业务是饲料生产，还会问问你会不会介意去生产现场的时候，粉尘会比较大，会不会介意等

2.然后是部门经理：
主要聊你关于ERP的认识，问问你想从事哪个模块，就这个模块会提问一些相关的基本概念，看你对这个职位这个工作的基本了解。另外就是聊聊你的专业你的成绩等等。

3.中心总监面试：
其实主要还是部门经理决定是否要人，总监就是类似必经流程，他要再把一把关这样子。

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1.对ERP系统的基本认识，相关的简单概念
2.是否介意出差
3.能否适应出差
4.擅长的科目，对于有弱科的可能会问问你为什么

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