通过校园招聘和之前毕业师兄们知道的，线上面试，一次一个人，有两个面试官，一个人力资源部的，一个专业对口方向的，主要问毕业研究方向，自身有什么优势，如何处理工作业务，对公司有什么疑问。感觉比较重视校园面试，主管人员直接沟通，会后直接出面试结果，效率高。

毕业论文题目是什么
你比其他人具有什么优势
入职后如何规划职业生涯
入职后工作方式
选择职业的原因
对公司还有什么疑问
自己还有什么需要扩展介绍的

校园招聘
简历-微信和Hr沟通-确认基本符合后-与上一级领导沟通（微信视频）
主要是微信视频时确认了很多工作相关的内容，因为是销售，所以会问能不能接受
好像最关注的还是工作地点，有的地方缺人，就想派过去

1、是否了解这个岗位
2、是否投递了其他类似的公司
3、对这个行业了解多少
4、工作地点的接受情况
5、工作周期能否接受

面试问题有：
1.税务方面的知识，重点关注汇算清缴、印花税、出口退税。
2.英语口语能力强，因为要与国外的财务对账，用英语交流。
3.要会做报表分析，excel使用熟练。

1.税务方面的知识，重点关注汇算清缴、印花税、出口退税。
2.英语口语能力强，因为要与国外的财务对账，用英语交流。
3.要会做报表分析，excel使用熟练。

在校招的公告中看到了海大集团的招聘公告，跟负责人联系之后，认识和领导线上面试一下就过了。

问的问题很简单，就是自身的基本情况，问完以后告诉一些这份工作不容易的地方，问能不能接受，可以的话就过了。

通过校园招聘和之前毕业师兄们的推荐获得面试机会，面试是群面，一次三个人，依次问问题，两个面试官，一个人力资源部的，一个专业对口方向的，主要问毕业试验方向，确定选题的原因，自身有什么优势，对公司有什么疑问。已经录取，薪水是行业内的基础工资。感觉比较重视校园面试，主管人员直接沟通，会后直接出面试结果，效率高。

毕业论文题目是什么
选择毕业试验选题的原因
试验结果
通过试验比其他人具有的优势
选择职业的原因
对公司还有什么疑问
自己还有什么需要扩展介绍的

面试还是很简单的，就是当面问一些基础问题，然后领导和人事说清楚工作有哪些不容易的地方，能不能接受，就完了。

就是一些很基础的问题，和我同一批的专科的问的问题多一些，本科的话基本稳进叭，毕竟这个岗位缺口很大的。