在武大的招聘会，会上就是简要介绍公司及行业的发展现状。宣讲之后马上现场第一轮面试，群面，6-7人一组，是一道关于组织内不同人员的评估的分析题，难度不大。一共有30分钟的时候，分为个人发言－集体讨论－代表总结三个环节。群面之后会现场宣布进入下轮面试的人，第二轮面试是一对一面试，主要关于简历上的问题。之后会有一个测评题，包括智商、情商测试题。通过测评之后就是终极笔试环节（头一次遇见笔试放在最后一轮的哈哈），写一篇命题作文，这个只需要根据自己实际体会去写，文笔稍好就OK了。笔试后三天收到总部的反馈～～～

深圳诺普信农化股份有限公司管理培训生面试题

1.简要介绍一下你自己
2.你如何认识你自己的专业？你从你的专业中能学到什么？
3.你的家乡及家庭的基本情况
4.你的职业生涯规划是什么？
5.你的特长／技能／优势？
6.除了人力资源，你还对什么领域感兴趣？
7.你在实习经历中最有成就的一件事？为什么
8.你在校园生活中最有挫败感的一件事？为什么
9.你对我公司有什么认识？

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有三轮筛选，分别是简历筛选，闪面和二面，难度都不大，HR提的问题只要提前去了解公司就问题不大。面试结果三天内通知。

诺普信技术推广管培生面试题

会根据你投的岗位提问。比如了不了解公司，知不知道岗位干啥的，能不能接受长时间的村镇工作等等，只要真诚一点都可以的。

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整个面试过程很简单，不用自我介绍直接问问题，没有什么专业性的问题，基本都是简单的了解你的家庭和求职意向

深圳诺普信农化股份有限公司办公室文职面试题

你的家里多少人 是否为独生子女 父母的工作 意向的工作城市 你认为你做过的最有成就的一件事 学习成绩

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