面试总共有3轮，主管领导，总经理，子公司董事长，前面主要是问一些之前的工作内容及行业经验，后面有些类似结构化面试，会提出一些临场发挥的问题，还是比较容易的，只要行业经验足够丰富，主管领导基本就可以定下来你的offer。

昆山三一重机有限公司bi研发工程师面试题

主管领导主要问了一些关于工程行业的一些行业背景，以及在自身相关领域的研发方向，工作期间做出的一些业绩，以及研发岗位在工作中遇到难点的解决方法。

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两轮财务面试，先是部门经理面试，询问之前的工作情况，工作内容，比较具体。之后是财务总监面试，问一些职业规划，是否具备领导力之类的大框架问题。最后hr谈薪资。

昆山三一重机有限公司国际财务部会计面试题

先自我介绍，后根据简历情况询问工作内容以及具体负责的任务。然后介绍一下三一那边的工作情况，最后问了下个人将来的规划等等。

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刚开始我信心满满的投递简历，但是他们没有给面试通知，我最后是霸面 的，通过一对一的面试，最后去昆山总部进行老总见面会，会让每个人进行简单的自我介绍，基本考察语言表达能力，最后都要了。一对一面试除问些基本问题外，还让我介绍项目经历。

昆山三一重机有限公司技术部机械研发工程师面试题

刚开始我信心满满的投递简历，但是他们没有给面试通知，我最后是霸面 的，通过一对一的面试，最后去昆山总部进行老总见面会，会让每个人进行简单的自我介绍，基本考察语言表达能力，最后都要了。一对一面试除问些基本问题外，还让我介绍项目经历。

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