在网上投机简历后,接到人力资源部的面试通知。首先由人力资源部现行面试,通过后由分管部门的分管领导进行一对一面试。总体上,只要表现出积极,肯吃苦,愿学习的一面,一般都能过。尤其是业务部门。
面试官问的面试题:中国太平人寿保险业务推动岗面试题
对保险行业的看法,对未来工作的期望,能否接受加班。对福利待遇的要求。问完后,就询问对公司有什么想要了解的,领导会给与解答。
在一个大教室里,单独面试。很多面试官其实也是助理,刚进公司没多久,在里面要做团队才会有稳定的收入,并且招聘一个人他们是有提成的,所以随便面,只要不是太傻,都能过。
面试官问的面试题:中国太平人寿保险人事助理面试题
先是自我介绍,然后针对简历会问你一些工作经历,最后问你有没有了解过公司、应聘职位的工作内容,针对于这个职位的职业规划等等。大多数时候是面试官在说公司怎么怎么好,公司有什么样的活动,公司有多好的福利待遇。重要的是,这些其实和你都没关系,福利待遇都是为上面的人准备。刚进公司,什么都没有,签的是代理人合同,没有底薪,没有5险一金
开始主要是冲着国企和工资去的。以为是管理层,后来知道是以销售成绩晋级。晋级速度很快的样子,不过我辞职早,没呆多久。公司整个氛围打鸡血,团队人都很努力。业务,管理等方面培训很多。客户关系的建立是成功的关键。最典型的业务人员工作。没成绩,没工资,没底薪。没资源,要自己开发客户。脸皮厚,能说会道的,渴求钱的,认可保险的,应该没多大问题。
三次面试,第一次相互了解,介绍公司,介绍自己。第二次,第三次都是对个人,职业规划等的了解。态度很重要,且成功进入容易。
中国太平人寿保险外勤面试题
对行业的认识?对自己的认识和规划?对将来的发展规划?
面试官的经验分享,帮你认识行业。
中国太平人寿保险工资待遇 共29 条
中国太平人寿保险面试经验 共 9 条
(共5条) 四川美丰化工股份有限公司
(共9条) 苏州赛腾精密电子有限公司
(共4条) 沈阳新松医疗科技股份有限公司
(共5条) 金徽酒股份有限公司
(共5条) 新晨科技
(共5条) 西安紫光国芯半导体有限公司