根据简历提问，先做了份笔试卷子（可以查手机），都是关于党务程序的，和领导讲话稿。然后是个人面，两个人，一个HR，一个报考岗位部门的人，问了能不能接受加班，是否结婚，是否打算要孩子，如何组织党会，给领导写了什么材料等。

北京保利地产党务专员面试题

1、是否接受加班
2、是否结婚，打算要孩子
3、党会如何组织
4、如何写领导讲话
5、是否是党员
6、过去工作经验

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总共有四轮，简历筛选和行测通过以后，第一轮群面，第二轮职能面试，第三轮职能副总面试，第四轮总经理面试。总体来说面试体验不好。

北京保利地产成本管理面试题

1.能否接受外派。2.能否接受加班。3.高考分数。4.之前的实习经历，收获。5.有什么文体特长。6.没有户口考虑么。7.如何看待军工企业严厉的管理方式。

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每当看到那些在那努力的人，就会让我感到好不容易平复下去的心，又开始要紧张起来了。毕竟之前也考过不少的试，但是，说实话这样正式的还是第一次，一点不紧张是不可能。

北京保利地产项目负责人面试题

一分钟介绍自己。每当看到那些在那努力的人，就会让我感到好不容易平复下去的心，又开始要紧张起来了。毕竟之前也考过不少的试，但是，说实话这样正式的还是第一次，一点不紧张是不可能。

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