做做电子试卷随便问问其实没有太多东西,毕竟是个台资企业,没有太多案子,及节奏很慢,不利于长期发展,拘泥于太多形式
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问我以后能不能长期为他们效力之类的话,以后离职了是不是还会留在上海之类的,结婚了以后还会不会在这边呆着,以后有什么打算
投了简历HR电联,了解了一下基本信息,要第二天面试,第二天在公司1号门用身份证换取面试证后由HR带到面谈室,具体内容如下
1 英语测试 (在ODM模式工厂上过班的应该都考过,托业,难度介于4-6级中间,个人感觉听力部门难度较大)
2 专业技能测试以及IQ测试 (专业技能因人而异,IQ类似于公务员考试那种,图形推理数字推理之类的)。
3 要求你签署面试内容真实性保密协议之类的。
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由部门主管1v1面谈
1 专业技能知识较少,之前考试成绩可以看出。
2 个人信息,爱好性格之类。
3 上家工作主要工作内容,自己的负责内容,会问你一些问题处理过程。
4 偶尔会英文对话。
5 确定你的薪资要求。
就随便问问情况 刚毕业时候去的 没问什么专业的东西 当时缺人 比较容易进来了 可能也是运气比较好吧
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为什么来这里上班 实习做的什么东西画出来看看 我们去富士康实习过 工作加班能不能接受 就没什么了
(共2467条) 富士康(FOXCONN)
(共1666条) 京东方
(共1630条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共48条) 中国电子科技集团
(共120条) 捷普电子有限公司
(共93条) 捷普绿点有限公司
(共5条) 北京凝思科技有限公司
(共9条) 喜临门
(共4条) 浙江东邦药业有限公司
(共7条) 长光卫星
(共5条) 韶音
(共4条) 深圳招商蛇口