人寿
先是一个小职员带我进办公室等，通知我经理要亲自面试，让我稍等。在等的过程中带我的小职员先问了我基本的信息。经理回来后的面试主要问了我对人寿的看法，对公司的了解，以及我的优劣势，还有有过什么工作经验
面试官问的面试题：人寿人事助理面试题
对人寿的具体了解
在校期间的经历
实习的经历
家里是否支持我到人寿上班
对薪资的要求
对未来工作发展最看中的几个方面
通过网络知道的消息然后得到通知去面试
一对一面试
一开始让自我介绍，因为是第一次面试，可能发挥的不大好，后来问了几个问题，也回答的可能不大好，后来让我回去等二面通知，没等到
人寿人力资源助理面试题
1、自我介绍
2、根据简历问了几个问题
3、职业规划
4、选择职位的原因还有对工作的了解
和一般的面试一样，问几个问题，其实就是客户经理面试，给你自己找的助理，不是人事部，保险的人事部招聘很难进，而且基本都是内部人员。
面试官问的面试题：人寿人事助理面试题
首先自我介绍，其次问你的工作经历，有什么体会。再问你觉得保险怎么样，需要的薪资福利待遇。最后介绍一下公司。和普通面试一样。