人力总监面试
1.自我介绍;
2.聊对培训的看法;
3.在线培训经验;
4.微课制作。
整个面试过程感觉挺好,进去后就很坑了。发现很多经理级进去就是贡献自己的阅历知识,之后到你快要转正了就逼你离开。离开之前,走了一堆经理级。坑货公司。
珂兰钻石培训经理面试题
人力总监面试
1.自我介绍;
2.聊对培训的看法;
3.在线培训经验;
4.微课制作。
整个面试过程感觉挺好,进去后就很坑了。发现很多经理级进去就是贡献自己的阅历知识,之后到你快要转正了就逼你离开。离开之前,走了一堆经理级。坑货公司。
一对一面试,因为我是做个的所以聊的很好,上一份工作做了对久,为什么选择她们品牌,对珂兰钻石了解多少,对这个品牌的看法
面试官问的面试题:珂兰钻石导购面试题
1.自我介绍
2.上一份工作做了多久,为什么离职
3.为什么选择珂兰钻石,
4.对品牌了解多少,
5.对自己的职业规划是什么
自我介绍,为什么想做销售,工作经验,学历,爱好,入职时间,对这个行业的看法,对这个行业的了解,怎么评价之前的工作,工作中有哪些比较难忘的事,然后当天出结果,面试通过,
面试官问的面试题:珂兰钻石销售面试题
之前的工作中有什么比较难忘的
做过哪些工作
为什么想换工作
对销售的看法
有没有朋友在做这方面的工作
(共6条) 中国十五冶金建设有限公司
(共6条) 浙江明讯网络技术有限公司
(共4条) 青山控股
(共7条) 中国人寿财险有限公司
(共7条) 珠海大横琴科技发展有限公司
(共4条) 深圳市恒扬数据股份有限公司