1.笔试为行测+英语。
行测(没有常识题)：我没有专门学过，但做着也还好，数学题有挺多不会。
英语：很久不学英语的话，看着有点费劲，难度和雅思差不多吧。一半是蒙的。

2.面试(结构化)
第一轮：即兴演讲：准备两分钟，说两分钟。
第二轮：无领导讨论，题目：南航要设计一个积分兑换活动，你作为it需求管理人员，该怎样完成这项工作?
(讨论得不咋地，有几个人都没咋说话，说话的人也一大半时间在跑题，讨论不起来。)

12个人淘汰了4个。

第三轮：终面。
1.自我介绍。
2.对这个工作的理解。(我结合前面的讨论回答的)
3.性格(内向)和这个工作需要不符合，你是怎么看?
4.我的专业是数学，相比计算机专业，我觉得自己有何优势?
5.解释一下自己的gpa和挂科问题。

南方航空公司营销it需求管理实习面试题

1.自我介绍。
2.对这个工作的理解。(我结合前面的讨论回答的)
3.性格(内向)和这个工作需要不符合，你是怎么看?
4.我的专业是数学，相比计算机专业，我觉得自己有何优势?
5.解释一下自己的gpa和挂科问题。

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初试是简短的自我介绍，简单介绍编号、学校、专业、英语等级、特长等
然后考官会用英语发口令左转、右转等，还有绕场一周。
返回后考官会让说一句：南航欢迎您/Welcome aboard China Southern Airlines

复试是详细的自我介绍和英语即兴演说，每人发个纸条，纸条上有一个topic，说1~2分钟，注意流利度和逻辑性，后面会挑人就刚才的自我介绍和即兴演说进行提问。

南方航空公司航空乘务员面试题

你为什么想做空乘、你为什么想在这里做空乘、有没有面试别的航、为什么换工作、为什么不做专业对口工作等

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南航营销委营销IT需求管理岗位一面
群面 即兴演讲+无领导小组讨论，10个人一组，总共用时大概1小时
一、即兴演讲：随机抽题，准备2min，演讲2min
二、无领导小组讨论：3min读材料，1min轮流阐述，10min自由讨论，3min推选一个人总结发言。

南方航空公司营销IT需求管理面试题

即兴演讲的题库很怪，全是数据分析相关的词，我们那一组抽到的词有：特征提取、数据字典、数据仪表板、情感分析、对比分析、数据预处理
无领导小组讨论的案例：航空公司推出一项会员积分计划，问（1）有什么数据指标可以评估计划的效果和改进方向？（2）还可以采取什么方法来提高计划的实施效果？

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提前一天还是两天给的腾讯会议号，预定是第一组早上九点到十点，结果一直等了大概20多分钟才开始。需要两个设备，两个腾讯会议号，一个主设备，一个旁边监考。这次面试参考价值不大，面试太赶，一组十个人，没有自我介绍时间，每人一分钟依次发表观点，十五分钟自由讨论，最后由一个组员进行两分钟的汇报，然后就直接赶在十点钟之前结束了。

南方航空公司实习软件研发工程师面试题

航空公司在远程维修的信息化中遇到的问题，给出的有图片等资料的传输速度慢、审批节点多且流程长，在故障信息的归档时要手动添加标签等问题。
讨论的有两个问题，一个是给出上述问题的解决方案，另一个是在维修领域还有什么可应用的IT技术。

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