HR先打电话约时间,约了周五下午去科勒面试。
科勒在宝山区,从南翔地铁站下车骑单车还要15分钟,距离非常远。HR下楼来接,先在小会议室填写了面试表格,等了一会儿面试官就来了。面我的是EHS manager,三十岁左右,非常亲切。本来HR部门也会来一个面试官的,但是当天私人原因请假。
先是递给了面试官我的简历,可能是因为简历做的不错,面试官直接开始夸我挺优秀的,也没有要我做自我介绍,搞得我挺不好意思的,只能在一旁说“没有没有”。然后就开始闲聊式的提问,先问了一些简单的问题,包括“你了解科勒的主要产品有哪些”等等。因为我一开始直接上的是科勒的英文官网,一下想不起来中文怎么描述,就直接说“我在科勒的英文官网上了解到了产品信息,包括plumbing products, decorative products, blahblahblah...”说完面试官就笑了,还开玩笑问我,之前是有很多交流经历是吧?因为我口语不错,所以后面也没有再问英文问题。
后来问了一些更为严肃的问题,考察活动组织的能力,例如“如果要你组织一场'星级办公桌'评审活动,需要怎么做?”我感觉自己还停留在本科生的思维,所以没有向EHS的工作内容方面去回答,后来面试官告诉我,可以考虑整洁程度、用电安全、高空坠物等方面,也让我意识到了回答问题结合工作要求的重要性。
最后,面试官问有没有什么问题问她,还特别放松地说,“没事,你想了解什么就直接问,现在就是聊天嘛”。于是询问了一下工作内容以及面试官对EHS的认识等。结束的时候,面试官还微笑地跟我说“挺好的”。
整体感觉,面试官人很nice,面试环节非常轻松。对于想面EHS实习生的同学们来说,不要紧张,保持自信,真诚地表达想做EHS的意愿就好了。
科勒EHS实习生面试题
1. 你了解科勒的主要产品有哪些
2. 为什么想要来科勒做EHS
3. 如果你的意见和领导相左,你会怎么处理
4. 如果要你组织一场“星级办公桌”评审活动,需要怎么做
5. 有什么要问我的问题吗?
首先就是自我介绍,围绕岗位JD来讲,主要是说又动手能力,做过测试工作有一定经验,自我介绍之后面试官讲了一下JD,后面就是简单问几个问题。因为是实习生,所以问题都是问后来的打算,再问一问通勤和家庭情况这些基础。
面试官问的面试题:科勒工程部实习生面试题
以后的打算是什么
会在什么地方工作
要考研吗(因为还是大三)
通勤距离
什么时候可以工作,一周可以几天
HR先电话沟通了解工作经历,背景情况,然后简单电话英语面试;
后采购VP进行一对一面试,主要了解之前的工作经验,特别询问跟应聘岗位相关的工作经历,问采购开发策略,如何降成本等
科勒采购面试题
问教育背景,主要有学校,专业,所学习课程,每份工作经历;
特别询问跟应聘岗位相关的工作经历;
问跟应聘岗位相关的采购开发策略,如何降成本等;
面试官比较nice,问题不多,问的问题简单明了,但是感觉自己回答时没有细节化,回答太简单了,没有通过较好的回答展现自己;