一共四轮面试第一轮是HR电话面试会测试下候选人目前的状态以及英文水平，会让你随便说一段英文，突袭的那种；
第二轮是HR面对面面试，在办公室，主要是过一下过往的工作经历什么的，也会有几个问题用英文来问，也蛮突然的，就是看候选人的反应能力和英文实力的吧；
第三轮是直系上司面试，会聊一些简历以外的东西，看看思路什么的；
第四轮是部门head面试，主要就是double confirm一下候选人是否适合这个公司、部门、岗位等等还是需要好好准备下的。

康宝莱市场专员面试题

找了多久工作？为什么会找这么长时间？
用英语简单介绍下你的性格。
你这3年的职业规划是怎样的?

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先去了营养俱乐部 了解了一部分产品效果 然后又去了商机说明会 了解了产品的未来发展趋势 之后又回到了俱乐部 领导人前来面试

康宝莱营养顾问与健康调理师面试题

对自己未来的规划 对自己有没有梦想 是否愿意去选择一个有发展 销售的行业 是否愿意陌生去拜访 是否愿意建立自己的市场

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公司先介绍了产品的优势 产品的情况以及自己的未来发展趋势 我自己也需要介绍一下自己的细节情况 总体的选择在于自己

康宝莱营养顾问面试题

基本就是问自己对于自己未来的发展有没有规划 有没有野心 只要你有野心 肯努力 他就会带你实现你的抱负 一切皆有可能 反正就是来帮你 扩大你的梦想

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