校园招聘,线下,5-6人为一组,先5分钟左右思考,然后开始发表各个的意见,有些面试官直接进行个人1对1问答,有些面试官继续按照书面规定流程继续问答。然后根据态度,答案,面试官进行一些记录。
面试官问的面试题:云南白药cqc检验员面试题
1,对于未来发展方向在国外,是继续宣传中医药方面还是应该选择其他新的宣传点。
2,几个人一组,每个人发表自己意见,讨论得到一个方向,进行汇报。
会有多个HR和你沟通,包括你的意向、基本情况、面试时间等,之后在钉钉会议面试,自己需要开视频,主要是针对简历上的内容进行询问,因为是流程部门的招聘,所以会涉及到自己过往经历中流程相关的分析。以及要看一下为人和沟通是不是还ok,总体上是简单的。
面试官问的面试题:云南白药流程助理面试题
1.请结合评估经历和学习过程,说一下在完成一项评估工作时的流程有哪些?
2.谈一下对流程的理解以及其重要性
3.为什么选择云南白药进行实习?
嗯主要是自我介绍,轮流自我介绍,和qa一起面的,自我介绍完之后会提问,对感兴趣的人会针对性的多提问。面试人挺多的,一轮吧,面试官蛮多,十个左右。主面试官主要提问,对专业性要求蛮高的,对学历筛选和项目研究感兴趣
面试官问的面试题:云南白药pv面试题
为什么来白药,对岗位什么了解,研究生论文,自己的职业规划是什么,有没有其他offer和其他的实习,对质量控制的理解(会用详细例子问你,让你分析),对每个人的问题问的不一样,看有些背景适合qc会推荐到qc去
半结构化面试,先是让做一个自我介绍,然后根据自我介绍提一些问题,问了对公司有什么了解,选择这个岗位的原因,还介绍了一些岗位情况,问了期望薪资等等。
面试官问的面试题:云南白药云南省医药有限公司业务兼采购面试题
为什么选择这个岗位,还问了为什么选择在昆明工作(我是外地人),让我说服她能相信我会留在昆明,后面还问了我有什么问题问他
面试总共分为3轮,第一轮是HR单面,第二轮是业务面试,第三面是公司高管面。目前完成第一轮面试,用时25分钟左右,HR主要问你的大致情况,包括高考成绩,大学班级排名,父母是否支持等。
面试官问的面试题:云南白药云南省医药有限公司市场营销及其支持岗面试题
其他具体问题大致有一下几个:
1.做个简单自我介绍
2.了解过我们公司吗?
3.对这个岗位的理解?
4.自己的优缺点?
5.有什么想问的(反问面试官问题)
(共647条) 药明康德新药开发有限公司
(共554条) 辉瑞制药
(共408条) 阿斯利康
(共105条) 罗氏制药
(共85条) 先声药业
(共116条) 浙江我武生物科技股份有限公司
(共6条) 东莞高伟光学电子有限公司
(共7条) 北京首都机场航空安保有限公司
(共4条) 福建国通星驿网络科技有限公司
(共7条) 阿法拉伐上海技术有限公司
(共9条) 北方华创微电子
(共9条) 中电福富