群面之前还有线上答题和ai面试,收到面试邀请后可以自己选择面试时间,需要预留一整天时间,六至八个人一组。开始之后先是面试官的简单自我介绍,再对群面流程进行介绍。没有自我介绍的环节直接进入读题和讨论。群面环节结束之后会要求对小组同学和自己的表现做出评价。
面试官问的面试题:罗氏制药市场准入面试题
现有一个药品将会在短时间内进入市场,需要制定推广和营销问题的解决方案。小组内每个人代表不同部门,每个人收到的都是部门相关的材料,包括职能和部门内部的现状和困难。读题五分钟,小组讨论三十分钟左右,最后选一个人总结陈述五分钟。
打了个电话通知线上面试,先自我介绍,然后负责人会根据简历提问,问你参与的项目和以前实习和面试岗位哪些挂钩,
反问工作内容
罗氏制药市场部实习生面试题
你的专业背景能为这份工作带来什么?
举一个你团队合作的例子
为什么选择来这
举一个你有成长思维的例子
个人能力
首先是笔试,是两篇翻译,主要考察专业英语能力;接着是面试,先进行一段自我介绍,然后部门负责人会根据简历提问,问到了课题,然后就是一些关于个人素质的问题,比如解决问题的能力、个人优缺点等等。
面试官问的面试题:上海罗氏制药有限公司实习生面试题
笔译,医药和法规相关;
自我介绍;
课题介绍;
解决问题的能力;
个人的缺点都有哪些
通过内部推荐到人事部。然后和主管经理面试。记得主要表达了对临床实验的理解和监察员的最重要的职责。我现在想说,监察员最重要的职责,是保护患者的安全。赫尔辛基宣言
面试官问的面试题:上海罗氏制药有限公司临床研究助理面试题
做监察员最重要的是什么
其它记不清了,好像是对于简历上不清楚的地方的询问。他对我最重要的劝导是,眼光看的远一些,看自己最适合的是什么,包括与公司合不合适,环境喜欢适合与否,很多方面,及与这个行业。现在社会上人都一窝钻哪里。我也是。现在明白了,那时最重要的我没听懂。感谢这位领导的灼见肺腑。虽然我被录用了,下面的生活我也一步步明白了上司的诲言。人不是找个工干就完了,像别人一样发疯。最重要的是选好路,认真走
朋友内推的,首先地区经理面试,聊一下之前工作经历,包括负责的产品、市场等等,第二轮大区经理,大区这边面试简单一点,一般还是以地区经理意见为主,最后就是HR聊薪资
面试官问的面试题:罗氏制药临床医药代表面试题
你的优势
你的缺点
之前的业绩情况
遇到过哪些困难怎么解决的
你之前的团队同事如何评价你
结婚没有有没有小孩
(共638条) 药明康德新药开发有限公司
(共552条) 辉瑞制药
(共406条) 阿斯利康
(共85条) 先声药业
(共114条) 浙江我武生物科技股份有限公司
(共26条) 拜耳
(共4条) 厦门理工学院
(共4条) 山东艾诺仪器有限公司
(共8条) 华天科技
(共7条) 洛阳钼业
(共6条) 中核华辰建设有限公司
(共5条) 泉州交通发展集团