首先做英语测试,非常简单,高中水平。轻松应付得高分。然后面试,问的问题很基础很简单,基本只要做过类似工作,就可以通过。会测口语,但是口语也比较简单。总之就是只要做过的,不会太难
面试官问的面试题:英业达采购面试题
基础问题,比如自我介绍我,为何离职,对本职工作的理解,一些基本的本职工作的流程和专业术语拷问,简单。面试官一般亲切和蔼,HR也比较亲切。
接到电话第一天,HR就发了一个链接过来,登陆上去坐性格测试,然后第二天直接去面试,并不是HR面试的,而是用人部门面试,面试的人是你以后工作的同事,而非领导,没有问过多我的事情,也没有问很多工作事情,只是告诉了一下他们的工作范围,然后问薪酬,就完了
面试官问的面试题:英业达采购员面试题
面试官真的没有问太多问题,甚至连自我介绍都没有,就看了一下我简历,问我之前工作为什么不做了,然后就是介绍他们自己的工作范围,问了一下大概薪酬,还问了一下对他们公司的了解程度,基本上就是没有了!
台资企业,位于浦东漕河泾开发区,有点远。先是填基本信息,然后性格测试、英语测试。估计此面试主管比较“特别”,不到面试大厅,于是人事通知到面试官所在地面谈(进各厂区都要压身份证,且检查包),面谈总约40分钟。
面试官问的面试题:英业达(inventec)采购专员面试题
一些常见的问题,曾经工作情况,离职原因,揪住薪资问题不放,就想压低薪水( 常见的台资的小气性格)。给的薪水在上海生活确实只够温饱,所以俺在让了一步以后,就没继续屈卑了。?
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