第一天接到HR的面试邀请电话，简单了解了一下就约了面试，收到面试邮件后前往。
后来才知道面试我的是质量部处长和主管，先问了一下对公司的基本了解，比如公司主要业务、建厂年限等。
其次问了以往的工作经历和辞职原因，我都照实说了，英语好会加分，我刚好英语不错。
然后关于专业技能的提问，做质量的就问了一些质量工具是否了解。
最后谈薪资，是底薪+加班费的模式，有五险，一金要在转正后申请，且绩效评级不得为D方可购买公积金，公积金缴费比例为5%
英业达(重庆)有限公司qe质量工程师面试题
对本公司了解多少？通过什么渠道了解的？
以往的工作经历是怎样的？
上一份工作辞职原因?
对这份工作的理解是什么？
你认为怎么做才能做好这份工作?
你个人的职业规划是怎样的?
首先等级姓名身份证号，电话，性别，年龄，问题：
1.为什么想来我们公司工作？
2.有没有在其他类似公司工作过。
3.为什么从上一家公司离职。
4.有什么工作经验，会哪些东西。
5.准备在我们公司做多久，有什么计划。
然后就安排体检，去公司进行集中培训 ，等体检结果出来，培训完进行考试，考核完后第二天就安排岗位。
英业达0电子厂普工面试题
首先等级姓名身份证号，电话，性别，年龄，问题：
1.为什么想来我们公司工作？
2.有没有在其他类似公司工作过。
3.为什么从上一家公司离职。
4.有什么工作经验，会哪些东西。
我采取的是线上面试的形式，主要面试官会让我进行一个自我介绍，然后面试官除了之外还有本公司的boss，自我介绍后会是一些关于简历上面的项目的经历的询问，最后整个面试过程就结束了
面试官问的面试题：上海英业达科技电源工程师面试题
1.自我介绍
2.我在项目中做过什么，面对过什么困难，是如何解决的。
3.在项目的过程中，负责的模块里你认为自己学到了什么，并且结合自身简单讲讲
人事先打了电话问是否有意向换工作，说我简历比较符合她们的要求，然后通知去面试。
到了先做了两个试卷，一个是基础英语的试卷检查一下英语能力，还有一个是IE基础的试卷，大概就是什么UPH.线平衡，IE七大手法，八大浪费啥的，还有一些计算题和一些逻辑方面的题。
考完了过了半个小时IE的主管就来面试了，问了下为啥换工作，对IE有什么看法，目前的工作内容，如果到他们公司，怎么展开工作之类的
重庆英业达有限公司IE面试题
1.对IE的看法
2.怎么做产线的效率提升，达到线平衡
3.谈谈精益生产6 sigma的关系和区别
4.如果到面试成功，Ie后怎么展开工作
网投收到Hr电话通知面试邀请，邮箱收到通知
到了之后做测试。英语测试，性格测试，心理测试
英业达采购面试题
为什么频繁跳槽
目前的工作内容及评价
家庭情况是否已婚已育
未来2-5年的规划
?吉祥如意平安年，开心快乐幸福年。?愿您事事顺利，年年如意
