太平洋建设集团
先是自我介绍，然后根据简历进行提问，重点提问实习时的经历，后续 CFO 面试提问了一些比较刁钻的专业知识。
面试官问的面试题：太平洋建设集团初级财务专员面试题
问在实习时的工作内容，有针对性的进行提问，其次问了一些相关的专业知识，专业知识难度就大，并且介绍了一下岗位的职责以及轮岗的特殊性。
先是自我介绍，然后会问未来规划，就业选择，城市选择，专业契合度，由于与应聘岗位专业不太想符合，所以会问。然后会介绍公司的业务，工作内容，福利，还会问你的学校，问你又没什么问题
面试官问的面试题：太平洋建设集团副总裁助理面试题
先是自我介绍，然后会问未来规划，就业选择，城市选择，专业契合度，由于与应聘岗位专业不太想符合，所以会问。然后会介绍公司的业务，工作内容，福利，还会问你的学校，问你又没什么问题
面试很水，领导也一般，去项目的人比较少，基本都能面试通过。但是社保按最低基数，比较坑，工资也不及时发，平时要个钱很费劲，财务制度不完善，全靠感觉
面试官问的面试题：太平洋建设集团总账会计面试题
面试很水，领导也一般，去项目的人比较少，基本都能面试通过。但是社保按最低基数，比较坑，工资也不及时发，平时要个钱很费劲，财务制度不完善，全靠感觉