知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了太平洋建设集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读太平洋建设集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解太平洋建设集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
太平洋建设集团 | 造价预算员
还不清楚，还在试用期，转正之后才有这些福利，招聘信息是有五险一金，绩效奖金，交通补助 ，通讯补助的。
m_17606******
太平洋建设集团 | 经营总裁
给交社保，基本上人人驻外，在外地每个月有几百块的外地补助，按与江苏省的距离远近来定金额多少。每个月按级别有100至500的话费补贴。扣个税的费用但是不上交国家。
在太平洋建设集团工作的人56%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,37%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上太平洋建设集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在太平洋建设集团工作的人6%的反馈不清楚,12%的反馈有,80%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上太平洋建设集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 测量员 | 4592 | 6500 | 3000 |
| 一般会计人员 | 6500 | 8000 | 5000 |
| 专业资料员 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 总账会计 | 7150 | 11500 | 5000 |
| 3dmax技术人员 | 9000 | 9000 | 9000 |
一入江湖岁月催
太平洋建设集团 | 项目测量主管
公司一般一年涨一次工资，一次大概500-1000吧，也有可能不涨，工资薪酬体系完善，不过涨工资都领导的一句话，要你多少就多少了。
pijitailai001
太平洋建设集团 | 造价主管
一年调一次工资，涨幅看个人，大概就是500到1000，还有就看你和领导关系，和领导关系好，给你个项目经理当当，外水很多，工资也大幅度上涨，薪酬体系不完善，很混乱
m_17606******
太平洋建设集团 | 经营总裁
没有年终奖，子集团工资年发，大致年前五天左右发。经营人员有项目落地提成，每个子集团标准不一样，子集团效益好的情况下年前或年后的年会上发放。
在太平洋建设集团工作的人28%的反馈基本准时下班,17%的反馈偶尔晚下班,43%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上太平洋建设集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在太平洋建设集团工作的人13%的反馈周六经常加班,8%的反馈周日经常加班,54%的反馈周六周日均加班,13%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周日均不加班,2%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上太平洋建设集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9408645
太平洋建设集团 | 专业资料员
不准时，常加班，加加加，没办法，周末无休，每月四天，可以累积，啊嗦，吃住不好不坏吧，就那样。年底半月假。
start from the heart
太平洋建设集团 | 工程部长
干工程的公司基本都加班，不加班的比较少。每月有4天假期，节假日没有休息，视项目情况可以请假。假期可累积。
职朋用户
太平洋建设集团 | 部门总经理
晋升机会较多，级别扁平化管理，等级观念不算很强。各个级别工资差别较大，总体而言工资待遇还算可以
职朋用户
太平洋建设集团 | 施工员
有项目就招聘，没项目了，赶紧辞退，想办法让你辞退。不然把你派去很偏远的地方，让你自己没办法辞职，公司领导基本都是淮安人，外地人很难在里面生存。
毛mao666
太平洋建设集团 | 部门总经理
工作氛围较好，工作轻松但压力大，团队素质一般但领导能力强，凝聚力交强。没有太多勾心斗角。领导比较有责任心，为人没有架子 。
职朋用户
太平洋建设集团 | 部门总经理
领导能力很强，有责任心，有上进心，同时压力也比较大，酒文化相对比较浓，上班还是比较轻松，团队比较和睦。没有太多勾心斗角
北山有羊
太平洋建设集团 | 造价员
工作节奏还好，工作强度还可以，有事要加班，无事可准时下班，不过有事的时间多，周末有事要上班，加班补助应该是没有的
m_17606******
太平洋建设集团 | 经营总裁
人员大部分都在项目上，没有周日周末之分，原则上三个月回家十天，其他时间都在项目上。没有加班补助之类的
职朋用户
太平洋建设集团 | 造价预算员
刚刚进来这家公司，压力主要是担心像网上说的一样，拖欠工资，按年发放，没有绩效奖金，也不交五险一金，工作强度很大，怕身体熬不住，休假很难休。
北山有羊
太平洋建设集团 | 造价员
工作节奏可以，强度适中，压力正常，主要是各种对量较多，不过成长还算可以。如果有较大的的压力承受能力可以过来试试
