在网上投简历，齐鲁大区经理电话预约现场面试时间，面试第一就让做下自我介绍，问了上一份工作情况，为什么离职，有什么问题要问他的，之前跟他们公司也有业务往来，面试过程比较轻松愉快。第二面是人力，他们主要是为了压价，医药工资能开低一点，抛出一个问题，你回答后，他就会根据某一点细问，给人感觉很不好。例如会为什么离职？为什么是现在这个节点离职？不是去年前年？回答说想挑战高薪，想能力方面得到很大提升。他就会接着问为什么是现在想？有什么让你有这个想法？上一份工作肯定是有不满意才想走的，要么是薪资，要么是干的不爽。要是回答薪资，又要被追问为什么是现在才觉得低，不是去年前年。面试忌讳说上家公司不好。回答一点这样追问下去，就陷入死循环了。要是担心人品，直接背调嘛！

齐鲁制药临床医药代表面试题

1、自我介绍
2、上一家工作内容
3、能否接受因公出差
4、为什么离职
5、有客户资源吗？都是哪些医院？
6、对我们公司了解吗？说说看
7、还有什么要问面试官的？

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先是在网上投了简历，然后直属经理打电话简单沟通了一下，然后第二天大区经理打了个视频电话了解了一下基本情况和意向，最后人事面试

齐鲁制药otc医药代表面试题

为什么会选择我们公司？
你选择这个岗位，你有什么优点可以胜任这个岗位？
之前有什么经历与该岗位有关？

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三轮面试，内推比较容易获得面试机会，精神科产品，感觉这个品常年招聘，不知道是不是都不喜欢做这种医院。

齐鲁制药医药代表面试题

需要先进行自我介绍，离职原因，自身优势，工作中遇到的困难及如何解决困难，职业发展，对公司的了解有多少？

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在微信上面发布的招聘信息，然后打电话自推。先加上微信，之后发送简历了解一下。下一步就是电话先简单的沟通一下。询问一些最基本的问题。之后会向地区经理进行沟通，后续一对一进行面试。

齐鲁制药临床医药代表面试题

1、你对销售这个岗位是如何认识的。
2、你在销售的过程中是如何进行客情投入的。
3、你转行做销售，你的优势是什么。
4、简单说一下你上份工作的经历和主要负责的区域和产品。
5、对未来的整体规划。

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