齐鲁制药财务分析助理面试流程【案例一】：

面试的职位是财务分析助理。

面试过程

问的问题大多数是关于个人观念、围绕简历展开，不难，有点准备都能答上。二面是总部人力资源视频面试，先自我介绍，问的跟一面差不多。三面就是基本通过了，随便聊聊，相互了解一下需求。关于性格、工作地点、能力啊等各方面的一些问题

面试过程中面试官提了哪些问题

专业学习情况以及对本公司的了解，在会计方面自己的能力，以及自己的职业期望，还有自我评价。对个人基本情况稳定性方面问得更多，比如父母职业，高考多少分，男朋友情况，是否独生等等.学习成绩,家庭情况,社会实践。

齐鲁制药设备管理工程师面试流程【案例二】：

面试的职位是设备管理工程师。

面试过程

面试共分三轮，第一轮是直属领导、总监和HR，面试的问题比较专业，个人觉得是考察与岗位的匹配度，HR会问到薪资的问题，以及对公司的期望，等等，回答的时候还是要诚恳一点，实事求是，最好能够提前了解一下企业的情况，表示出强烈的就职意愿，概率会大一些；第二轮面试的是总经理，第三轮面试的是集团HR

面试过程中面试官提了哪些问题

1、请先做一下自我介绍
2、你认为你自己有哪些优势
3、工作中遇到的难题以及如何解决
4、你对我们公司有什么期望
5、你以前的工资流水

齐鲁制药生物药研发面试流程【案例三】：

面试的职位是生物药研发。

面试过程

目前三次面试，一面hr打电话问一下基本情况加微信发二面，二面技术院的人视频面试问，通过了发邮件要三面，三面人事问视频面试问问题。

面试过程中面试官提了哪些问题

二面自我介绍专业问题，自己的课题，涉及到的技术，三面家庭情况，爸妈工作，家在哪里，身体健康，有无传染病，是否收到offer，站起来看身体情况

齐鲁制药医药代表面试流程【案例四】：

面试的职位是医药代表。

面试过程

一共三面，一面地区，老板很知性，问了一些为什么选择这一行，对于行业动荡有何看法之类的问题，以及家庭情况。二面大区，和一面差不多，主要看地区的意见。三面走形式而已

面试过程中面试官提了哪些问题

为什么选择这一行
对行业动荡有何看法
家庭情况
学习情况
对未来的规划
愿意不愿意到外地工作

齐鲁制药储备首席运营面试流程【案例五】：

此面试总共花费10天时间，面试形式包括1对1面试、其它，面试的职位是储备首席运营。

面试过程

一面：几个领导（都挺老的）一个人一个人的面试，在学校
二面：负责整个东北大区的领导面试，去他们公司
三面：负责东北大区我申请的哪个职位的领导面试
四面：总部人力资源面试

面试过程中面试官提了哪些问题

1.自我介绍，有的问有的不问
家庭情况，是独生子女，家里会不会干涉什么的
你为什么选择这个
你有什么特点适合这个工作
你有什么优缺点