先来一个自我介绍然后问了一些问题面试有三轮，前两轮分别是技术面和hr面。面试官很有礼貌，整场面试给人的感觉也不错。面试的地点在一个酒店，一面来了很多人，3个面试官同时面试，面试的人来来往往应该有个上千人吧，但是现场的秩序还不错。面试官会根据简历提问，聊的好的话可以聊很久。主要考察你的就业意向，同时还会给你介绍研究院的情况（因为我报的是研发部门），问一些在学校做过的事情以及所学专业的方向。 二面考察岗位的匹配度。问你有什么特质或者经验能对所报的岗位有帮助？学校的经历、待在学校和企业有什么区别？其他忘了。三面就是发offer,做一些运动，讲下薪资就结束了。

格力电器cad结构设计工程师面试题

1.自我介绍 2.你为什么想来我们公司 3.你对我们公司都了解什么 4.针对简历上提到的项目和论文问了一些具体的问题：你们项目里面几个人，你的职责是什么，你具体干了什么工作 5.你性格的优势和缺点 6.你对我们公司有什么问题吗。

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一共两面。一面主要是HR面，考察你的意向，是不是真的想来，然后问一些学生经历方面的问题，主要考察你解决问题的过程和思考。二面主要是技术面，针对简历上的项目进行提问，做了什么、怎末完成的、有什莫成果，用到什么知识，主要是针对自己的简历，不是特别深。

格力电器产品结构工程师面试题

1 来珠海你父母同意吗
2 项目中遇到了神魔挫折，讲一讲，怎末度过的呢
3 你在过程中学到了什么
4 你有什么学生经历
5 有没有男朋友

1 自我介绍
2 介绍一下自己的简历
3 着重讲一下第一个项目，有什莫难点，怎末克服的

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1.3.对塑料材料有什么了解? 材料如何选型
4.为什么使用柔性铰链 实现平衡需要怎么实现
如果你说的这个问题出现在产品上你会怎么解决

格力电器atm高级结构工程师面试题

1.3.对塑料材料有什么了解? 材料如何选型
4.为什么使用柔性铰链 实现平衡需要怎么实现 做的项目有互通的地方吗？如果你说的这个问题出现在产品上你会怎么解决

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总体来说，面试官比较和蔼。整个过程较为轻松，提问都是就着自己的简历进行展开的，所以简历的真实性很重要。整个技术面大概三十分钟，时间不会太长。

格力电器产品结构设计面试题

1.展开项目进行述说
2.项目中遇到了哪些困难，如何解决的。
3.对于该岗位，你有什么想了解的或者你想知道哪方面的内容。

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