格力电器
我面的是格力的电控软件开发岗，一面的话是技术面，Hr应该是技术人员，年龄大概30多一点，南昌大学毕业吧，然后首先还是会让你自我介绍，这一部分就主要讲讲自己在校期间以及实习期间的经历，然后hr会根据这个来提问，会问你项目做了什么，你负责了什么，收货了什么之类的问题，楼主答的就是参加四川省通信大赛获得二等奖的经历，要细讲自己做的项目用的哪部分知识，然后hr可能会根据你的讲述再问一些专业知识，当时问了我如何控制流水灯，还是蛮简单的一个问题，基本上面试是不会问特别难的技术问题的，大多都很基础的专业知识，还问了一下大学学的课程吧。二面的话气氛就很轻松了，在面试之前，会要求把大学英语四六级，课程考试成绩，学生证，身份证等拍照打包过去。格力的hr真的脾气很好，全程比较温柔，问的也都是一些个人性格等问题，比如你觉得自己最挫败的一次经历，朋友对你的评价，能不能接受去珠海工作，受得了饮食差异吗，爸妈同意吗，会想家吗之类的，这一部分我想大家应该都知道怎么回答，或者直接如实回答就可以了，然后后面没多久就收到了录用通知，格力的工资应该说很平平无奇，网上的风评不太好，但是，哪里有企业在网上评价是十全十美的呢。而且作为国企，加上董明珠小姐对员工福利也还不错，其实在今年这样难找工作的情况下，格力也还可以啦，况且格力跳槽的话，貌似接受度还可以。
面试官问的面试题：格力电器电控软件面试题
1、自我介绍
2、介绍中提到了电赛和智能车，挑一个仔细介绍
3、在比赛过程中有没有遇到什么困难、怎么解决
4、在比赛过程中是否有和队员有争议，怎么解决
5、最近是否遇到压力大的事，怎么解决
6、是否有其余offer
7、是否了解格力，为什么选择格力
8、是否有对象，确认身高体重及是否有重大疾病
9、期望薪资
分为一面和二面都是线上面试，一面技术面大概20min，一面之后第二天收到二面通知，二面HR面大概13min，总体来说比较简单。
面试官问的面试题：格力电器电控软件开发面试题
7.16 一面全程20min感觉挺愉快的，首先自我介绍，然后问有没有挂科，接着就问项目的内容（3个项目大概讲了十几分钟），中间穿插一些项目中的细节（系统分辨率，指标啥的），没有涉及到八股，最后反问。
7.17 今天下午收到了二面通知
7.18 二面大概12-13min，上午11:20开始，首先自我介绍，然后就是一些综合问题，问了本科竞赛的经历（在竞赛中承担什么角色），兴趣爱好，个人性格内向还是外向，个人核心竞争力体现在哪，对格力有什么了解，最后反问。全程很轻松，就是聊天。
//本人是普通一本，自动化专业，参加过竞赛，大创，科创等，干过班干部学生会和社团的负责人；
//九月底参加的网上测评，都是些心理测评等等；
//十月中旬参加的网上专业笔试，大部分都是C语言的问题，有个别其他语言或者计算机结构，网络结构等等的问题；
//十一月上旬参加的一面，面试官比较亲切，先让做自我介绍，然后针对简历的一些项目问一些专业性的问题，因为我是学的C语言，所以只要经常编程的同学应该都没问题，最后反问；
//没几天就发了二面通知，就是聊些家常，很轻松愉悦；
//大概中旬的时候发的offer。
格力电器电控软件设计面试题
//一面：你对电控系统的理解，什么是单片机的时序，因为我的项目都是单片机，所以还问了用过的32有几个中断，对中断优先级的理解，然后是C语言相关的一些基础知识什么排序，数组指针和指针数组的区别；
//二面：因为我是班长，问我班长怎么管理同学，遇到同学之间的矛盾怎么处理，如果在岗位上与同事发生矛盾怎么办，接着就是一些聊家常。
本人是双非硕，电气专业，参加过竞赛，国家自然资金等，干过班干部学生会和社团的负责人；
24年一月中旬参加的网上测评，都是些心理测评等等；
24年一月下旬参加的一面，面试官比较亲切，先让做自我介绍，然后针对简历的一些项目问一些专业性的问题，因为我是学电力电子的，所以只要有电力电子背景的同学应该都没问题，最后反问；
没几天就发了二面通知，就是聊些家常，很轻松愉悦；
格力电器电力电子工程师面试题
一面：专业面问：项目经历，竞赛情况，研究生研究方向，软件硬件是否接触，倾向于硬件还是软件，硬件ST32主频多少，外部电路有哪些
二面：hr面：
1.自我介绍
2.简历上的相关信息提问
3.大学期间有什么遗憾的事情？
4.评价一下对方的表现
5.对薪资有什么要求？
//本人是普通一本，自动化专业，参加过竞赛，大创，科创等，干过班干部学生会和社团的负责人；
//九月底参加的网上测评，都是些心理测评等等；
//十月中旬参加的网上专业笔试，大部分都是C语言的问题，有个别其他语言或者计算机结构，网络结构等等的问题；
//十一月上旬参加的一面，面试官比较亲切，先让做自我介绍，然后针对简历的一些项目问一些专业性的问题，因为我是学的C语言，所以只要经常编程的同学应该都没问题，最后反问；
//没几天就发了二面通知，就是聊些家常，很轻松愉悦；
//大概中旬的时候发的offer。
格力电器电控软件面试题
//一面：你对电控系统的理解，什么是单片机的时序，因为我的项目都是单片机，所以还问了用过的32有几个中断，对中断优先级的理解，然后是C语言相关的一些基础知识什么排序，数组指针和指针数组的区别；
//二面：因为我是班长，问我班长怎么管理同学，遇到同学之间的矛盾怎么处理，如果在岗位上与同事发生矛盾怎么办，接着就是一些聊家常。
主要是看谁领导、谁主动、谁计时，主动性高的人会有比较高的通过率，面试官只说明了题目，其他一概没有回复，完全交由面试者自己组织，压力比较大
面试官问的面试题：格力电器人力资源管理专员面试题
目前应届生供过于求，政府应该如何改善现状，给了6个选项，选出最重要的一个，并讨论实施步骤