第一轮笔试
第二轮业务经理面
第三轮hr面
两轮面试之间在一个星期完成，过程很紧凑
我觉得最大的问题是因为我在回答hr有没有男朋友这个问题上，我当时回答得是有，男朋友也在准备春招，hr觉得我不够稳定吧

格力电器财务会计面试题

格力一轮面试（财务专业面）
1.存货的出库计价
加权平均移动法
个别计价法
先进先出法
2.资产负债率和利润表勾稽关系
利润表的净利润期初数-期末数
3.固定资产折旧方法
直线折旧法
加速折旧法
4.增值税税率 国家政策一共有4档
5.你在实习中最大的收获是什么？
第二轮面试
1.家里情况，支不支持来珠海
2.对珠海的印象
3.为什么选择格力
4.问了校园项目
5.机构活动
6.有没有男朋友（大家回答没有就好）

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HR首先让我简要做个自我介绍；其次问了我大学期间的成绩排名和实践经历；再次问我大学期间最喜欢的两门课程；最后问了我大学期间为什么没有参加学生工作

格力电器会计面试题

分别是财务部负责人和第一轮的人力HR。但是最主要的财务部负责人在提问，主要是对专业知识的考察。首先也是做个简单的自我介绍（这次自我介绍我重点放在财务专业方面的获奖）；其次就是财务知识问题，具体有：
1.说说你对增值税和个人所得税的看法，特别是新政策后。
2.固定资产折旧的财务函数是什么？
3.如果让你对格力公司的财务报表进行分析，你应该怎么分析？
4.说说固定资产的折旧方法。

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第一轮面试是打电话开展的，主要是要求先自我介绍，然后问了一些审计相关的基础知识，答题的过程中面试官非常有亲和力，遇到我不会的问题也会积极回应我，不会冷场。

格力电器会计/审计面试题

记不全了，有这样一些题目，审计风险等式以及等式中各要素含义，各种循环有哪些，作为格力电器审计人员应该关注哪些方面？分别有哪些控制点？以及有哪些方法。

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两次面试都是一对一，首先是部门面试，然后是hr面试。感觉很常规，部门问的都是专业问题，hr问简历上的问题。

格力电器一般会计人员面试题

自我介绍、优点是什么、审计和会计有什么区别、递延所得税相关了解、为什么想来珠海工作、有什么问题想了解的、期望薪资

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