一个人事面试,是女的,分新房和二手房,两个都可以进去,自己选就可以,比较简单,表现的积极向上就可以了
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请先做个简单的自我介绍一下,
你为什么选择做销售?
你为什么选择我们公司?
你期望薪资是多少?
你对中国的房地产行业目前的现状有什么看法
你对售卖端口这个工作有什么自己的小妙招
先是电话沟通了一下,了解了下基本情况然后问了问学历,简单了解了一些问题,然后去现场面试,大概是两轮技术,还有一轮人力。
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问了学历,好像比较重视学历,是不是统招一本以上的学历,然后就是基本的常规问题,问的难度不是很深,
一轮hr面试一轮财务经理面试
其实也就是随便聊下工作经历,职业规划等等
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搜房网一般出纳面试题
为什么选择他们公司
优势在哪
未来职业规划等等,再就是关于财务的一些专业问题
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投了简历两三天后,得到邀请面试的电话。去了以后,主管面试,问了一些关于工作经验、离职原因、薪资要求等问题。
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工作经验、离职原因、薪资要求等问题。我都一一回答了,因为原来就是做这个职业的,所以工作内容很熟悉的。然后工资要求也不高,后面的工资就是我自己提出的薪资要求。
在网上找到的机会,投递后几天开始处理,面试时间根据公司人员的空闲时间来定,面试当天是网络面试,约定好的时间登录腾讯会议即可
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上一份实习的主要工作内容?
你觉得你做这个岗位的优势是?
你的职业规划是?
根据简历问问题
笔试题笔试题较多,知识比较全,建议多多准备
人力面试 项目经验
技术题接口测试 自动化脚本开发等问题
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性能测试分析,性能常见的问题,如何定位
测试过程控制,如何提高测试质量
人员绩效如何衡量
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(共7条) 华测集团上海华测导航技术有限公司
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