第一轮是技术面试。面试官主要询问了我之前在财务领域中的经历,我负责了哪些部分,和项目中的数据分析方法等。他还深入地问到在财务分析过程中,我遇到的最大的问题是什么,以及我是如何解决这些问题的。面试官还询问我为什么认为自己适合做财务分析的工作,以及如果让我的前导师或者前主管来评价我,他们可能会怎么说。
面试官问的面试题:中建三局一般财务人员面试题
第二轮是综合面试。这一轮的焦点是考察我的抗压能力和应对突发事件的策略。面试官先问我在以往的工作经历中,是否有遭遇到很大的压力或者困难,我是如何应对和克服的。他还询问我为什么选择这家建筑公司,以及为什么想在这个城市工作。我注意到,他对我的简历非常熟悉,几乎每一项经历和技能都进行了详细的提问。
先说说自身情况,我是985本科,因为当时时间比较紧张,来招聘的人员急着去下一站招聘,所以很多程序都简化了,简历筛选接着就一面二面,然后就签协议,一面主要就是自我介绍,看了看简历里啥的,二面主要就两个问题,一是大学期间印象最深刻的一件事是什么,一个是怎么看中建三局这个企业。
面试官问的面试题:中建三局一般财务人员面试题
一面主要的问题就是自我介绍,看了看简历里啥的,二面主要就两个问题,一是大学期间印象最深刻的一件事是什么,一个是怎么看中建三局这个企业。
坐标中部某985,总承包来学校宣讲就去了,当场交简历,半小时后发短信一面。一面1对5,先是自我介绍,然后HR根据简历问问题,大部分都是家常,很简单,职能类会多问一句为什么选择建筑类企业。两天后发二面短信,在街道口那边三局总部人资部二面。二面是业务经理1v1,会对着你的简历详细提问,诸如职业规划、对加班看法、个人校园经历等。二面完后当场通知三面,业务经理和财务经理一起面,会问财务相关专业问题,如从专业角度介绍自己的优势,大集团内财务的职能等等,会有点小难最好心中有数。三面完后稍事等待,通知结果,可以当场签约。HR说薪资见习期8.5-9.5,转正13-17。面试稍有难度,但是各个面试官都人很nice,体验良好,不要紧张当闲聊就好。总体上对985+男生会格外宽容一些。
面试官问的面试题:中建三局总承包公司一般财务人员面试题
从财务专业角度介绍自己、职业规划、对加班看法、个人校园经、是否有对象、对工作地点要求、刚开始会干基层财务工作是否会有落差
1. 线下面试投递简历,因为中建三局的总部在武汉,所以在武汉有一些宣讲会,本人是武大的本硕,在线下见面之后,下午收到了一面的通知,然后第二天收到了二面的通知。
2. 线下面试的人基本上都是武汉地区的学生,包括武汉大学、华中科技大学、武汉理工之类的,面试内容比较简单,因为财务不可能现场考试,但是会问一下你对财务工作的看法,以及一些其他内容比较宽泛的问题。对于简历上的经历会简单问一下。
中建三局一般财务人员面试题
1. 对996怎么看
2. 财务工作会下工地,你怎么看,能忍受多久
3. 你过去的这段经历主要内容是什么,简单介绍
4. 你觉得财务工作需要什么样的品质
5. 你对中建三局了解多少
6. 有报其他中建三局的单位吗
(共7条) 深圳市拓保软件有限公司
(共6条) 福建亿能达信息技术有限公司
(共8条) 宁波锦浪新能源科技有限公司
(共5条) 长城电源
(共7条) 珠海大横琴科技发展有限公司
(共6条) 中国电建华东院