看进的公司和领导情况，总体氛围不太好，但也看遇到的领导。如果遇到一个好的领导，被领导看重，那可以让你比较快的升到经理助理的岗位。如果有闪光点的话，勤勤恳恳地工作。

团队氛围一般，体制内比较讲究上下级关系，因此也需要和多方面的同僚和领导多沟通。领导责任心很强，对于发展有很强的进取心，也因此表现为任务重，而且出差较多。

亲你好[开心]一、形容工作范围的词语：形容工作氛围比较多的。举例如下：1、温馨的工作氛围。即充满人文关怀和幸福感的工作环境。2、和谐的工作氛围。即人际关系比...

岗位级别有2级。公司晋升空间有限，各级别工资相差不是很大。企业比较稳定，不容易失业，工资待遇也不错

工作氛围不错 主要看是在项目还是机关 项目上主要看项目领导的风格和项目整体的情况 不同项目差距较大 公司领导有好有坏

团队氛围还是不错的 比较看部门老大的风格 由于所在的分公司比较年轻 年轻人比较多 整体风气还算不错 但是老人都不是很好

可以，但累，别想升职，但工资给你很高了，国企都一样，没点关系，不会孝敬上领导，好好拿自己每月12000的工资也能活。

项目工作氛围很不错，都是年轻人，玩得来 公司领导还是很和善的，不会有过分要求，也会大胆用人，允许犯些小错，包容性强

工作团队积极向上，比较团结，互相之间相互帮助，认真完成相关工作，保证工作顺利进行，保证以后工作顺利开展

工作氛围主要与项目相关，公司领导都是从苦中来，能吃苦，敢面对问题，但公司处于发展阶段，公司内人员不足，部分职位在项目上空缺较为严重。重点项目配置不齐。