猎头在猎聘网上看到信息联系的，说有个公司蛮适合的，是否可以去推荐免试。推荐后，HR电话面试，然后约了部门面试时间。第一轮是同事面试，简单的说了下英文，然后针对简历做了一些问答。第二轮是主管面试，因为疫情关系，是线上面试。和面试官分享了针对疫情的看法，对客户订单波动的看法。最后因为薪资预期超过了岗位要求而被拒。

奥特斯（中国）有限公司国内采购专员面试题

一轮问题有英语问答，问了关于疫情下的供应链的看法，团队合作的概念，怎么样处理和上下级的关系。第二轮主管面试主要是关于职业规划的一些看法，处理客户关系等。

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人事面，然后技术面，都是电话的形式，技术面是专家和部门经理一起的，专家问一些专业方面的问题，经理主要问个人爱好，职责规划等，比较轻松愉快。

奥特斯（中国）有限公司纯水工程师面试题

工艺流程，edi 的电流电压多少，你们产水水质多少，产水管路用的什么材质，有没有什么项目经验，平时爱好是什么，职业规划是什么，愿意来重庆发展吗

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HR直接找到我的，我没有投递简历给这家
面试安排时间很紧凑，HR约了以后第3天面试的
先HR电话沟通了基本情况，了解了离职原因，工作内容背景
二面直接经理

奥特斯（中国）有限公司QE面试题

1.自我介绍
2.为什么离职那么频繁
3.知道PCB的生产流程吗 英语
4.SPC运用 英语
5.CPK 英语
6.抽样检验 英语

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