先群面后单面，群面是无领导小组面试，8人一组，进去之后每个人面前都有一张白纸和题目，我记得题目是：一个医药公司要招质检员还是啥的，列出了几项基本素质让我们排序，讨论的时候一个观点赞同的人数多那么这个观点的提出者可以加分，反之扣分，领导发言者加分，总结结论者加分。先是给两分钟的思考时间，两分钟一过考官说可以开始了。但是大家可能都经验不足，没有出现意料中争抢着充当领导的角色，沉默了十秒钟终于一个同学打破了沉默自愿当引导者，大家才开始中规中矩的讨论起来，中途也有一些思维的碰撞，没有咄咄逼人的，都很谦让，有一个同学全程没有发言，所以全组最后都提出把最后总结加分的机会让给他。
面试官问的面试题：中国银行中国银行柜员面试题
无领导小组讨论：银行业务相关，市场、声誉、资金等6个要素排序。每个要素会有一段话解释。
无领导小组面试，时间总共为25分钟，包括3分钟的陈述，没有人会在陈述前做提示的，完全靠小组成员把握时间的。陈述形式也可以由小组来选择，一人或多人。
面试官问的面试题：中国银行柜员面试题
1.给了一个小故事，是一个小提琴家的故事，让给出一个数字来表示对这个案例的理解并说明理由，1分钟。
2.给一个银行内“三十而立”的职业规划活动策划，为期半年的，请给出活动内容、预期效果、形式、分工、预算。
第3题我们组被临时换了，面试官说我们小组第二题比较仓促，题目换为用一个词来形容小组讨论中的不足或问题，并解释原因，1分钟。
单面，大概20分钟一个人，一共有三个面试官，上来先问自我介绍，都是结构化面试，结合自己经历说，体验感还行
面试官问的面试题：中国银行l普通柜员面试题
为什么选择这个岗位
你的优势
为什么来天津
对岗位的理解
是否会营销
缺点时什么
愿意到基层吗
先召集面试人员到指定地点，然后按照序号在侯考厅等待，建议还是早点去，序号是先去先拿，到你了然后就去面试了
面试官问的面试题：中国银行普通柜员面试题
主要问的是你对工作的了解，还有就是为什么要选择这个工作已经这个工作地点，还有就是交流工作的待遇和工作内容
