一共两轮面试，初试试招聘经理面试 ，复试是区域的管理领导复试，主要了解的是自身能力比如沟通能力，解决问题的能力以及学习能力

锦江之星管培生面试题

你为什么选择这个行业？
你对酒店行业有什么了解？
如何快速融入集体
对于轮岗和前期基层工作是否能接受

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公司HR 电话初试，总经理视频复试，过程比较简单，对个人履历和职业经历进行了询问，没有什么互动，但问题专业

锦江之星总经理面试题

个人介绍，最重要的学习经历和培训经历
履历，最成功的一次经营履历和最失败的经营
对行业的分析和预期

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因为我面试的是前台，所以对于外貌身高的要求比较高，整个过程还是很轻松的，有几个人去面试，要了三个人，提供住宿，就是倒班制，需要适应一段时间

锦江之星酒店前台面试题

首先的自我介绍，问了你问什么要面试前台这个职位，问了你能够干多久，因为前台的工作要求不是很高，所以整个过程并不是很严格，最终当场决定录取上了

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