HR非常的亲切友好，面试前未看过应聘者的相关简历和作品，需要求职者首先进行自我介绍，主要是考察常规问题，放轻松回答就好啦。

adidasdesign管培生面试题

1. 两周后会安排线下面试，是否能参加
2. 3分钟的自我介绍，英语的更好
3. 分享一下与服装设计、鞋类设计相关的经历
4. 作品集能否投屏
5. 你对自己的设计定位是什么？
6. 你有什么想要问我的问题吗？

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在网申后会进行一次电话面试，首先需要用英文进行一次自我介绍，接下来会问你的的职业发展规划，然后会和你说一下fsm计划的工作时间安排，调岗安排，问一下期待薪资，然后会邀请你去进行openday活动，需要带上身份证，在其中还会有一面hr面和群面。

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一面是hr一对一面试以一问一答的形式体现出来的，而是聊天的形式其中穿插着各种实习经历的考察，当然很重要的就是对阿迪达斯的热爱！这一点真的很重要，因为这种热爱是会体现在你的各种神态和语言中的。然后考察了一下英语能力。二面是群面

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一共三轮面试，一面是TA，二面是LM，第三轮是交叉面试，最后收到的回复是说选择了乙方出身的候选人

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专业领域及供应商方面的管理，终面的感觉不是很好，聊到自己不擅长的问题处理方法，经验不足。

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