不需要加班，朝九晚五，周末不需要加班，有加班补助，看职位情况，总体来讲还不错的，希望能够帮助到其他人

节奏非常不健康，工作压强很大，但是要看部门，氛围比较压抑 有很多办公室政治需要注意。有时候有甩锅现象

节奏快，下班基本没有准时过，每天加班成常态，白，超过200个小时，还不批准加班费，但是每天活都积到一起，干不完，无休止的做，导致员工频繁的辞职，然后事情更干不完

做工作节奏有一般上下午倒班，平常不需要加班，节假日需要加班，服务行业都这样，加班之前有补助，现在你加班，需要往公司报，不一定都能给算加班

工作节奏还是可以的， 下班不准时 上班倒是很准时 周末单休 按道理是双休的 加班只有加班工资 通班盘点并无饭补

下班不准时到经常加班 周末是不能休息的 以前加班还有加班工资 现在没有了 白白上几十个小时又没钱

天天加班 还不给加班费。从没遇到过这样的公司 坑死了 恶心死了，每个月三千都没 最多2900 累死累活 主要店里的系统超垃圾的 不给退换货 还不能收现金 领导怕麻烦

不太需要加班，基本七点可以走，有的部门需要，大多数不需要，加班按照行情三倍，总体来说比较人性化的美国企业

累。忙。不准时。加班是常态。补助原则上无，给串休。离职时候，毕竟大企业，也不敢不给。但是店长张艳辉有奇招，该给离职证明不给。也不说不给，方法就是不回复。让你联系不上。总公司在上海，天高黄帝远的，让你也联系不到，你也没招儿。还好区经还是个能沟通的人。但事情业等了10天了，尚在等待中。静待结果。

零售店铺是做六休一或者做五休二 休息时间随机 不固定性带薪年假十天 分早晚班倒 办公室人员则是朝九晚五 双休