首先会进行无领导小组考核,给出题目,三对三进行辩论,来考察你的事业态度,逻辑思维,待人处事方式。过后,会有一对一面试,询问你的职业规划,倾向的岗位,是否能胜任。
面试官问的面试题:报喜鸟管培生面试题
你接受长期出差吗。能接受轮岗制度吗。你的职业规划。父母同意你前往外地吗。
你的实习经历,为什么会觉得自己能胜任这份工作。
面试还是比较严格的 上午大型招聘会投过简历的直接进入面试,下午去听宣讲会的可能要第二批面试
面试官问的面试题:报喜鸟文员面试题
给你一个题目 让你一分钟即兴演讲,我的是生如夏花一样绚烂 很快就到时间了
出一个题目 全部面试的人自行分组,小组分工 每个人轮流回答问题; 抢答:hr提出问题 自己给出见解
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