收到hr的电话让我尽快来面试,我第二天下午去了公司面试。面试很简单就是hr问我一些在校经历, 家是哪里的,大学期间有没有发表过文章(他说没发表也没事,来了公司可以练),然后他给我介绍了公司的情况,问我能不能接受流动,一年半载就要换个地方工作,也不可能都在省内。如果可以接受就入职。
面试官问的面试题:安徽电建一公司党建办员工面试题
大学有没有发表过文章;能不能接受流动;平时喜欢什么体育运动;家是哪里 有几口人;问问父母能不能接受你工作流动。基本上就是唠唠家常,没什么特别的流程,主要就是看你能不能接受流动。
一对一面试,面试的比较简洁,主要是问问之前的工作内容,了解一下所学的专业以及在学校的表现,看看是否能适应现场工作环境。
面试官问的面试题:安徽电建一公司热控专工面试题
我们这工作是常驻施工现场的,能不能适应现场环境,家里人同不同意。
在学校的成绩怎么样,有没有挂过科。
之前有没有看过施工图纸。
我们这工作需要跟项目各方打交道,应该没问题吧。
简历上内容简单的提问,个人一些基本信息,基本上都会要的;当时刷人主要是由于专业问题,其余基本你愿意签的都可以签
面试官问的面试题:安徽电建一公司锅炉技术员面试题
1.能够接受工作的性质不,会常年在外边出差,项目上条件差点
2.锅炉的主要安装流程