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沈阳长江源科技发展有限公司 面试 (共6条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 46
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  • 50%
  • 33%
  • 16%

应聘途径

沈阳长江源科技发展有限公司面试经验(共6条) 最近更新时间:2017-02-07 23:03:47

2017-02-07 23:03:47 | 社会招聘
面试过程:

1.我是通过智联招聘在网上投的简历获得面试机会的。
2.面试经历三个过程:电话面试-笔试-单面。
3.先是在前台登记,领取试卷,到一个教室去答卷,答完之后单面。
4.一周后电话通知被录取,但因为个人原因没有去入职。
5.公司略小,但HR很漂亮,很专业。

面试官问的面试题:

沈阳长江源科技发展有限公司出纳员面试题

1.个人基本情况,性格爱好,家庭环境,自我评价等。
2.之前的工作经历,工作内容及离职原因等。
3.对公司的了解及印象。
4.个人的职业规划。
5.对该工作的了解,能否胜任该工作。

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2017-02-07 21:36:40 | 社会招聘
面试过程:

1.通过智联招聘获得面试机会。
2.面试经过了3步:电话面试-笔试-单面。
3.问了关于之前工作为何离职,职业规划,对公司的印象。
4.录取了,但因为个人原因没有去该公司工作。
5.HR是女的很漂亮很专业。

面试官问的面试题:

沈阳长江源科技发展有限公司出纳员面试题

1.主要工作经历,为什么离职?
2.个人的优缺点,个人的职业规划。
3.对企业的了解,对公司的印象。

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2016-11-11 15:19:50 | 校园招聘
面试过程:

两位女面试官,开始让自我介绍,然后问了些做的项目和课题,问了实习经历,问了学过哪些关于医学的课程,问了选择公司的根据,问了父母对工作地点的要求,总之全称比较轻松,不是很正式,最后问了期望薪资

面试官问的面试题:

沈阳长江源科技发展有限公司临床应用工程师面试题

为什么没有留在实习过的公司?怎么看待大公司和小公司的区别?学过哪些关于医学的课程?职业规划是什么?

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