很简单，公司先一大群人面试，主要是人事部的主管介绍公司历史和情况，然后是人事专员一对一面试，首先要选择自己想要工作的区位，然后回答一下人事的一些家庭背景的小问题，人事会现场给你答复，一般都会过的。

珠海伟创力集团生产普工面试题

1、年龄是多大？
2、学历是多少？
3、有没有结过婚？
4、有没有家族遗传病？
5、进来公司后打算工作多久？

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先说自我介绍，我说了2分钟，大概说了一下，个人信息和读书经历和工作的经历就可以

珠海伟创力集团软件开发工程师面试题

面试官说：上一份工作为什么要离职？
面试官说：说一下上一公司的评价？

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我是通过朋友介绍去面试的，面试首先是笔试然后就群面。结果被录取给了2800薪水，感觉那里的企业文化还是可以的，可以得到各种锻炼

珠海伟创力集团质检员面试题

面试时首先问了个人的基本情况，然后问了问些面试者的工作经历

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