看能力，这种大公司里面养着一群没用的人很正常，工程师待遇G25很好的。就怕遇见不好的领导或没用的领导。

从普工，技术员，工程师，经理，总监，VP，总裁，晋升机会较大只要努力都会有回报，同级别工资差异较大，高级工程师最多的能拿到2-3万一个月

岗位级别不太清楚，晋升机会还可以，只要你做的好，老板都看在眼里，普工加上加班费月薪在4900-5500不等，具体看你是什么岗位吧

普工，试用期3个月为1级员工，底薪2100 试用期以后2级，底薪2200 此后隔够3个月可以考3级，4级，5级，5级底薪为2450 每天工作10小时，正常班加班1.5倍，周六周日加班2倍，法定节假日3倍工资 买五险一金 有饭补250一个月，满6个月有100块钱年资奖，满一年是150，夜班补贴10一个晚上，住宿扣10块钱，吃饭自己充钱，吃多少扣多少

操作员，技术员，工程师，QA，文员 晋升机会不大，除非你有人脉或者高学历 操作员，QA，文员4000左右，技术员6000左右，工程师10000以上

IDL从23到28，公司每年所有人都有一次提薪机会和审核晋升，年底还有一次特殊调薪只有个人人有。跟对老板和项目会升得很快

公司晋升机会还可以每年一到两次4月和7月，需个人能力较突出，（个人技术和团队沟通能力及其他），技术员工资差异不大底薪3200-4000不等

大概有五级，努力才能有升级，各个级别工资大概100-200元，各个方面有不同，工作有轻有重，工资当然会有高低！

公司岗位有职工职员，职工有7个级别工资都不一样。职员工资要靠自己面试结果。公司晋升空间比较大。职工的话大概工资都在5000左右

反正就是耗时间，用时间来换待遇和级别。这种普通工人的待遇怎么升的上去？各个级别的工资待遇还算一般吧。