我是直接在公司天津分公司面试，直接是部门主管直接面试，因为是社会招聘，还是问了一些和工作经验相关的问题，诸如在上一家公司做的工作是什么，还有一些相关仪器的问题，最后向我介绍了公司，国企业，待遇一般但是稳定，后来通过人事通知。

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上一家公司的工作情概况，离职原因，检测技术相关问题。检测仪器的使用熟练情况。然后介绍了天津分公司的基本情况，国企，稳定。偶尔加班。询问是否能够接受。然后就是后来人事反馈信息了。

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1.校园招聘递交简历，加上HR微信联系后续面试。
2.一面是电话面试会问一些基础问题，然后会进行通讯会议主管面试。
3.通过后HR会联系你，然后就是签三方了，大概有一周可以考虑。

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工作地点是否满意，家庭情况，个人对于岗位的看法，薪酬期待，简述自己的大学研究生经历比如最难忘的事或是说一个自己的缺点或是怎么解决一个问题如何解决的。

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先做了自我介绍，后面根据简历问了一下参加的项目以及负责的项目有哪些。后面也问了一些专业问题，HR和专家一起面的。

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1.先做了自我介绍
2.工作地点及期望薪资
后面就是专业问题
1.自己参与的项目，有什么经验
2.什么是声品质

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