人力和专业负责人共同面试,简单个人介绍,之后进行专业问答,人力介绍公司概况,完毕后对个人更换工作得原因进行简单交流,具体有何想要再深入了解得内容。
面试官问的面试题:河南建业设计面试题
所负责项目有哪些,相关项目中具体负责哪些工作内容,过程中有何做的较好得地方。对于本地规划与测绘面积有哪些差异。
面试过程是提前通过短信通知的。事前已经通过初面、笔试和一对一面试。这次是专业面试。但是也没有涉及到自己的专业说实话。面试过程是视频面试,大概花费5分钟的时间。
面试官问的面试题:河南建业综合管理岗面试题
提出的问题有:籍贯是哪里的?谈谈自己的社团经历?对于工作地点有偏好吗?是否有在找其他类型的工作?是否有在考公务员?
有两次面试最后一轮是笔试,第一轮主要是自我介绍还有对岗位的理解,能否接受去地级市,能接受实习生的补贴工资。第二轮面试先简单的自我介绍,然后是对你之前的工作的了解还有目前岗位的理解,能做多久。第三轮笔试是关于岗位的一些比较基础的问题。
面试官问的面试题:河南建业运营管理岗面试题
对岗位的理解,能接受这样子的工资麽有两次面试最后一轮是笔试,第一轮主要是自我介绍还有对岗位的理解,能否接受去地级市,能接受实习生的补贴工资。第二轮面试先简单的自我介绍,然后是对你之前的工作的了解还有目前岗位的理解,能做多久。第三轮笔试是关于岗位的一些比较基础的问题。
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