通过校园招聘获得面试过程。采用半结构化面试。先签到，之后坐在一个大厅里等候。之后出去在面试大厅附近等候。之后挨个叫人进去面试。面试时间不超过5分钟。

天津农商银行业务岗面试题

1.一分钟自我介绍2.你户口是河北的，为什么要报天津农商行3.介绍一下你的研究方向4.你能接受的最低工资是多少

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一进去里面三个面试官，中间的官位貌似最大，男的，右边的也是男的，年纪也不轻了，左边是年轻的hr姐姐，然后12人轮流介绍自己，只需要说名字、学校和籍贯

然后分两组，a1到a6，b1到b6，给个题目“大学生创业是利大于弊还是弊大于利”让我们两组分别讨论结论，然后给出支持的观点，但是不用双方辩论，就是尽管我们两组选的结论是一样的也没有问题（结果我们刚好两组一组选利大于弊一组选弊大于利）

10分钟讨论，然后各组分别选一人来陈述，讨论期间三位面试官一直在旁边绕来绕去，够时间，陈述，结果对面组的有个类似是辩论队的人陈述，果然不同凡响。。。

然后中间的男人就针对两组其中某些人提问，问题也比较尖锐。。。。本来以为被点到的人会比较有机会，其实不然，最后结束时那个男的说问的时候hr姐姐其实一直在观察其他人的脸部表情，汗，有必要搞这么神奇吗？只是面试个商务客户经理，说白了就是sale信用卡的。。

然后问有没有人要提问，其中一人问为什么来到要等这么久，结果那男的说是故意的，很贼。。。确实我在等的时候旁边有两个人都走了

那中间的男人又说要留下几个人再问问情况。。。。我当时终于知道为什么上一批出来的人会有先有后了。。。点的就是双方陈述人和另外2人，其他人摆明就是落选了嘛

不过我也不是太care啦，职位其实都不太好，而且我觉得他们留下来的人确实都不错，但是这么不错的人又有多少个愿意当商务客户经理呢。。
面试官提的问题：
题目“大学生创业是利大于弊还是弊大于利”让我们两组分别讨论结论，然后给出支持的观点，但是不用双方辩论?
有用(8) 评论(1) 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络上面
中国民生银行 - 销售
面试时间：2011面试职位：销售分享时间：2011-12
面试经历：
面试是无领导小组讨论，过程很轻松。主要是学校和一些企业招聘的问题，共八个人，四个人一组，一组代表学校，一组代表企业。我分到的是学校小组，我们举例了我们学校的优势，最后和企业成功的达成了一致。
面试官提的问题：
请给我们谈谈你自己的一些情况

你是哪年出生的？你是哪所大学毕业的？

请谈一下你对公司的看法，为什么你想来工作？

你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易？

你是怎么应聘到我们公司的？

请你谈谈对我单位的看法

你完全可以到大公司任职，你怎么想到我们小企业？

你为什么希望到我们公司工作？

如果公司录用你，你最希望在哪个部门工作？

你愿意被外派工作吗？你愿意经常出差吗？

我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢？

如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？

为什么你还没有找到工作？

你对我们公司有多少了解？

你对公司有何印象？?
有用(0) 评论(0) 面试感觉：一般的经历 面试难度：简单的面试 应聘途径：网络上面
中国民生银行 - 北京-营业部
面试时间：2010面试职位：北京-营业部分享时间：2011-03
面试经历：
我们组第一个问题就是讲个笑话，然后给分标准就是看有多少个人笑了

我是第一号，当场就脑袋空白，平时也就看些校内的笑话但没有内存啊，完全反应不过来，结果就很悲剧的，当场也确实没有人能讲出什么笑话。

第二个自我介绍，一分钟，讲简历上没有的东西，讲多了或者他不想听了会打断你，也有讲了会中间插话问你

第三个开始就不是每个人都有机会了，会点一些人回答，也就是被问得越多表明兴趣越大了

我们组的自由问题有：用两个字形容北京在你心中的感觉，如果费用自理去不去北京终面，如果家乡有一个和北分能提供给你的一样的职位你选哪个，你印象最深的一本书是什么，你都学到了什么。

其他别的组的问题也有些很千奇百怪的:讲一个大学里面喜欢的人，朋友从外星回来你第一句话要跟他说什么，一首歌等等。不变的是自我介绍和费用自理去不去北京
面试官提的问题：
用两个字形容北京在你心中的感觉，如果费用自理去不去北京终面，如果家乡有一个和北分能提供给你的一样的职位你选哪个，你印象最深的一本书是什么，你都学到了什么?

天津农商银行银行会计/柜员面试题

用两个字形容天津在你心中的感觉，如果费用自理去不去北京终面，如果家乡有一个和北分能提供给你的一样的职位你选哪个，你印象最深的一本书是什么，你都学到了什么?

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我是线上面试，无领导小组，在规定时间内进入等待室候场，到你之后你会进入，首先会进行自我介绍，会问你的专业在工作方面的应用。

天津农商银行柜员面试题

自我介绍，你专业在工作中的应用，您了解天津农商银行么，你有什么优点能做好应聘岗位，你的优点举例说明怎么能应用到岗位。

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