通过社会招聘的方式，前一天投的简历，第二天直接去面试，先是生产班长面试，就问了一些简单的问题，之前做过什么之类的，然后让参观了生产车间，后来经理面试，也就随便问问，然后介绍了一些相关的东西，直接签合同。

上海延峰江森汽车座椅有限公司1线操作工面试题

之前做过什么相关的工作？
期望的薪资大概是多少？
家庭情况怎么样？老家是哪的？
能不能抗压之类的

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主要针对简历问问题，对公司的了解，未来的发展规划，接着英语聊一聊，看是否流利，主要就是这些

上海延峰江森汽车座椅有限公司管培生面试题

1.对我们公司有什么了解
2.未来三年的职业规划以及应聘什么岗位
3.兴趣爱好等等，学习实习经历具体展开

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HR很好，本来需要多轮多次，尽量给安排在了一天，中午还去食堂感受了下公司的氛围，午餐很便宜，员工看着都是工作很多年的，人员流失率在制造业内算低的，福利也挺好的，合同14薪，年底还有奖金。唯一就是上班时间太早了，7:30，最终因为时间问题放弃了。

上海延峰江森汽车座椅有限公司质量工程师面试题

为什么选择换工作啊？我们产品卖给哪些终端客户啊？这些终端车都是什么车啊？对质量工具的了解啊，特意问了PFMEA。还有日语面试。

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