首先HR电话联系确定专业背景是否和岗位相关；之后是工程部主管电话沟通，主要讲具体的岗位要求以及问一下教育背景和专业经历；最后是去公司实地面试，HR和工程主管一起面试，主要针对简历问问项目经历。应届生主要是针对毕业设计问一些问题，会涉及到一些细节。

天纳克技术培训生面试题

说一下自己的优缺点？在毕业设计中遇见了什么困难，是如何解决这些困难的？
能否接受公司不提供住宿？

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一个hr两个部门同事面试，人都很好，只是问了简历上关于我的经历和对工作的理解；
面完一周左右就出了成果

天纳克中国战略市场面试题

一个hr两个部门同事面试，人都很好，只是问了简历上关于我的经历和对工作的理解；
面完一周左右就出了成果

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网络上投递简历，先是电话上沟通了一下，然后约定好时间到公司面试。面试官有2人。主要问的是技术相关问题。

天纳克cae工程师面试题

你们之前使用的分析软件是什么。为什么换工作？对未来的职业规划。以往遇到的主要困难并如何解决的。

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