先是搭一些东西 比如椅子之类的 主要看团队合作能力，搭不成功也没有关系，打不成功也会通过的 后来还有一些简单的介绍

先是自我介绍 然后面试 问一些简历上的问题和一些常见的兴趣爱好 看你想去什么岗位你的意向

单面，坐下来做了一个自我面试，然后就开始回答问题，一定要回答自如。她会问你对你所申请职位的认识，你哪一点符合这公司的要求
没有被录取
感觉不好

自我介绍，
你对质量的理解，你感觉主要是干什么的
质量和你平时做的哪些是相关的，请举例说明
我没什么问题了，你还有什么要问我的吗

面试官非常和蔼，面试过程很轻松，完全是结构化面试，不需要太紧张，不过这只是一面，而且人非常多，竞争压力特别大

自己的优点和缺点？
自己的兴趣爱好？
自己的特长有哪些？
有什么需要问他的？
对于延峰江森你了解多少呢？

在面试前阶段，会拿到一张小纸条，纸条上是一个随机问题，可以有一小段时间来准备，英语做答，初面是HR一对一面试的形式，不用紧张，HR人都很好

问了职业规划，和选择这个岗位的动机。简单问了实习经历和相关专业课程，问题还是比较基础的，保持良好心态就行。面试完了等通知，大概一周内会接到复试通知。

因为是校园招聘，所以面试的人很多。但是这个公司的效率确实是有点差了，三点面试的那一批同学大概拖到了5点才开始面试。进去了HR很不礼貌在玩手机，但是后面问的问题都还好，稍微有点压力面，时间很短，不超过十分钟。

1.你的缺点是什么？
2.你为什么觉得你适合这个岗位？
3.你觉得项目管理是做什么的？

先是一对一面试，还有群面，小组面试一般7到8个人，然后共同完成一个游戏

自我介绍，大学中的经历，学的课程，英语能力，职业规划等