就是问问工作经验，聊聊个人学历背景，与上家公司同事相处状况，薪资要求，基本上他们有固定的薪资体系，没办法谈的，都是按照制度来走。

华坚集团02业务员面试题

1.自我介绍
2.上一份工作具体工作内容
3. 上一份工作为什么离职
4. 如果公司聘用你，你能待多久？
5. 个人职业计划

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

人事科长初面，人力资源总监二面。
面试流程:填基本信息—科长初面（了解了基本信息及过往经历，个人期望薪资等）—人力资源总监复试

华坚集团招聘主管面试题

总监复试
1、自我介绍，
2、离职原因
3、过往经历的成功案例，
4、做的最大的招聘项目是哪一个，
5、对于人员对地域的挑剔怎么办，
6、期望薪资

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

人事部门先问个人情况，家庭住址，是否有过此经验，具体负责事项，数据分析能力，还会考表哥制作

华坚集团人事专员面试题

优点缺点，最擅长和最不擅长
办公技能，word,excel,PPT
家庭情况
婚姻状况
个人发展

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>