面试比较随意,就在他们办事处,先是主管面试,谈工作经历,以前做的成功的事情,有没有开发经验,然后介绍他现在产品和市场
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有没有开发经验,有没有大客户项目经验,能不能吃苦,能不能开展科室会等等我的人生目标管理责任制的规定。我的微博视频我想
首先是地区经理面试,就是针对简历上的问题进行提问,无压力面试,通过后大区经理面试,很随和,也是针对简历提问,了解基本信息,问了以后的规划,问的问题挺深入
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简短的自我介绍
对于自身职业发展的规划
上家公司的离职原因
个人优缺点
最成功的事情和最失败的事情
评价一下自己
以前工作的细节,如何开发客户,如何进院,,如何客情维护,如何进行专业的临床拜访,科室会怎么召开
先是地区打电话通知面试时间地点,一到天士力上海办事处,脏乱差,后面跟地区经理面试,没问什么有营养的,就随便问了下情况,然后就说天士力是什么情况,让我考虑下给他电话,当时找不到其他工作就答应去了,后面就面了大区,也没问什么就是了解情况,面完了,经理就打电话给我说过了。
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工作多少年了?为什么离职?住哪里?你觉得你怎么去做市场?你对天士力了解吗?你为什么要来天士力?你之前任务多少?销量多少?有多少个客户
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