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摩托罗拉(Motorola) 面试 (共57条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 54
  • 0%
  • 7%
  • 71%
  • 7%
  • 14%

应聘途径

摩托罗拉(Motorola)面试经验(共57条) 最近更新时间:2020-12-02 21:44:36

订单管理面试经验(武汉) - 摩托罗拉
2020-12-02 21:44:36 | 网上申请
面试过程:

首先进行自我介绍,讲一下校园经历,实习经历,工作描述,对于工作之后的感想,做了哪些事情,让自己感到自信,为什么要在原来公司辞职

面试官问的面试题:

摩托罗拉订单管理面试题

为什么要在原来公司辞职,
以及自己的发展规划是怎么样的,
为什么要来摩托罗拉,它对自己的发展有什么样帮助

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software engineer面试经验(Chicago) - Motorola
2019-03-06 10:30:55 | 内部推荐
面试过程:

4轮面试,2个工程师,1个manger,一个部门老大。
随便聊了聊技术问题,因为是内部转岗,所以没有深究。
和manger聊了聊人生理想

面试官问的面试题:

Motorolasoftware engineer面试题

平时工作内容,用的框架。
几道LeetCode easy题目。
你怎么看你五年后的发展,有没有什么规划
自己有什么缺点

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销售面试经验(哈尔滨) - 摩托罗拉
2017-06-06 16:24:54 | 网上申请
面试过程:

面试主要了解原来的工作内容,工作方式,与现工作的匹配程度等,整个氛围比较轻松,没有压力

面试官问的面试题:

摩托罗拉销售面试题

原来负责的区域,销售的产品,销售模式,有没有代理,遇见的棘手问题怎么处理等等,介绍了这个工作的要求

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