校招进去;先是简历筛选,然后群面,最后IV1 HR沟通;
最后offer沟通是所有复试管培生一起沟通
JabilHR面试题
学习情况;课程,成绩等等
工作规划;3-5年,甚至更长时间规划
求职动机;未来入职会有什么想法
职业期待
工作地域
询问了学校成绩,过去实习经验,对未来的规划,
前台很友善,需要做访问登记。
两个人来面试,一个主管,一个是HR
Jabil实习生面试题
很有趣的一个问题是
如何在月球上点亮一个灯泡?
其实不是在问专业知识,只是想让人思考,真的会遇到怎么样的难题和挑战?
JABIL是一家美资公司,对英语的要求比较高,要能流利的口语交流、写邮件、对IE专业知识要求严格
面试官问的面试题:JabilIE工程师面试题
以前在哪些公司做过IE方面的工作,具体工作内容是哪些,做过哪些改善项目,现场画一下上家公司的工艺流程图
(共2467条) 富士康(FOXCONN)
(共1662条) 京东方
(共1626条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共100条) 华硕(ASUS)
(共55条) 伟创力(Flextronics)
(共47条) 东莞新科电子厂(SAE)
(共6条) 中国十五冶金建设有限公司
(共6条) 浙江明讯网络技术有限公司
(共4条) 青山控股
(共7条) 中国人寿财险有限公司
(共7条) 珠海大横琴科技发展有限公司
(共4条) 深圳市恒扬数据股份有限公司