在招聘软件上线上投递之后，会添加你的微信确定面试时间。
线上群面，一次有五个人。
先逐个自我介绍，然后分别单独提几个问题，最后是反问环节。

深圳歌力思服饰股份有限公司电商运营专员面试题

1.关于考研，为什么二战，以后的打算
2.对于服装行业的了解，为什么想进去服装行业，为什么是我们公司
3.自己未来的职业规划，父母对你的职业发展有何影响
4.日后可以提升的能力有哪些
5.其他可以参考的问题
你最喜欢的服装品牌有哪些以及为什么
不同电商平台的特性以及不同的客户群体的分析
你自己做这个行业的优势有哪些

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1.下午14:00开始宣讲会，宣讲会前会嘱咐大家一定要网上投简历，要网申了才可以。但是它的网申是直接投到HR的邮箱的，并不像其他企业专门有个网站。。。所以HR收到的简历都是各种各样的吧！我感觉只要你投了，就会有面试的机会。。
2.宣讲会完了就立刻开始分组进行面试，是群面，以无领导小组的形式来面。当时我被安排在最后一个组，只有5个同学，不像前面的10个人那么多！题目是比较开放性的
3.第一轮面完，就出去等候短信通知第二轮，大概过了十几分钟，就接到短信说半个钟后开始第二轮（终面）
4.终面也是以群面的方式，面试官五个，我们坐在面试官对面。当然和我一组的除了人力的同学还有学服装设计的，先是问我们“大家说出一个理由，为什么你们能进入终面”，balala大家轮流说完，然后又问了2个问题和一道情景模拟，就结束了。走的时候告诉我们月底会出第一批名单，下个月出第二批名单

其实整个面试挺快的，而且也不觉得有压力，可能是同组的都是同班的同学。。这是我的第一场面试，没有想象中的可怕！希望能给大家帮助！

深圳歌力思服饰股份有限公司人力资源专员面试题

1.说出你能进入终面的原因
2.你推荐在场的谁担任这个岗位
3.怎样劝一名要离职的高管留下

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hr直接联系去公司面试，没有提前了解信息。一共三轮面试，经理，hrd和老板。主要针对工作经历进行提问。hr直接联系去公司面试，没有提前了解信息。一共三轮面试，经理，hrd和老板。主要针对工作经历进行提问。

深圳歌力思服饰股份有限公司人事培训专员面试题

为什么离职？对公司有什么了解？未来的发展规划？对人才梯队建设的理解？企业文化相关的活动怎么组织？通勤时间？期望薪资

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